编者的话 3
第一部 彼德原理 3
第一章 彼德原理 3
第二章 彼德原理的实例 9
第三章 虚有其表的特例 14
第四章 提拔与晋升 26
第五章 积极进取与晋升 30
第六章 部属与领导人 35
第七章 层级组织学与政治 39
第八章 前人的提示与预言 46
第九章 层级组织学的心理层面 55
第十章 彼德螺旋 64
第十一章 “成功”病理学 67
第十二章 晋升极限的非医学指标 73
第十三章 零晋升时可能健康快乐吗？ 82
第十四章 创造式的不胜任 90
第十五章 达尔文进化论的延伸 97
第二部 彼德处方——超越终点职位66法则 119
前言：超越“彼德原理” 119
第一章 前进与向上或再高再高，哇！ 119
第二章 性别与社会或人世间 125
第三章 体系萧条或阶梯打滑 136
第四章 凡夫俗子或起与落 150
第五章 认识自己或反省有益 160
第六章 认识层级体系或攀登阶梯 172
第七章 认识方向或三思而后行 193
第八章 认识防卫措施或有好邻则筑好墙 203
第九章 设立能力目标或结局圆满 213
第十章 理性思考或思考自己在思考什么 227
第十一章 先知的天赋或未来就在前方 241
第十二章 报酬奇迹或人类行为之动机 259
结语：再会或彼德计划 285
第三部 彼德计划——经济增长如何与生态保护共生 294
前言 294
第一章 危机 294
第二章 病危 304
第三章 矛盾 313
第四章 动力 327
第五章 人 339
第六章 进步 352
第七章 结果 361
第八章 政治 374
第九章 和平 383
第十章 参与 391
第十一章 表现 405
第十二章 展望 417
后记 423
第四部 彼德金字塔 431
第一章 金字塔的力量 431
第二章 彼德金字塔 446
第三章 百病丛生 466
第四章 日日新，又日新 492
第五章 重建金字塔 511