丛书总序 1
自序 1
巨人IBM引人之舞 2
【蓝色的诱惑】 2
【给大脑贴上蓝色标签】 7
【金钱不是万能的】 19
【学会在蓝色海洋里游泳】 30
朗讯旋转创新之环 42
【什么是有文化的招聘】 42
【评估每一天】 56
【关心喜怒哀乐】 70
【为了变化而学习】 84
CISCO穿梭互联网 96
【招聘总动员】 96
【共享远景】 103
【e-learning为王】 114
【培训使我们增值】 120
摩托罗拉尊严的历程 132
【厚德载人】 132
【肯定个人尊严】 147
【摩托罗拉大学不简单】 166
进入联想之后 190
【为何去联想工作】 190
【如何做合格的“联想人”】 198
【不一样的管理】 206
【与企业共同成长】 214
【培训联想】 223
北电网络统一 230
【为真正的人才铺路】 230
【不只用钱关心员工】 240
【成为行动巨人】 253
Intel没有对手也没有骄傲 266
【“偏执狂”如何“理才”】 266
【培养“偏执狂”的过程】 280
他们让用友成功 298
【学习人力资源】 298
【软件以人为魂】 311
【在用友发展自己】 326
附录 344
【国内人力资源的几个趋势】 344