01第一件事优秀教师是学校工作的关键 1
学校进步依靠优秀教师 2
开放式教学 3
关注教师就是关注学校 8
合理地选择奖惩与鼓励 9
02第二件事学校工作以学生为核心 13
核心是对学生负责 14
怎样做最有利于学生 14
怎样做最有利于学校 15
03第三件事优秀教师才是靠山 19
优秀教师是怎样看待问题的 21
如何执行新思路 22
优秀教师任何情况都会干得很好 25
凡事要从保护优秀教师开始 26
优秀教师不是校长的宠物 27
优秀教师带来的改变 27
04第四件事了解那些积极上进的教师 29
适当忽视师生的小错误 30
给予优秀教师自主与肯定 32
合理地对教师进行评估 33
如何应对优秀教师的疲劳 35
05第五件事培养优秀的教师 39
教师能把会做的事做到最好 40
教师必须改变枯燥的课堂 42
为学生交往树立榜样 43
教师必须走出办公室 43
教师需要走进彼此的课堂 45
06第六件事聘用优秀的教师 47
优秀校长要让学校适合优秀教师 48
校长最需要的是领导能力 49
教师招聘的核心是才能 49
优秀教师好在本身而非经验 51
评价教师切忌论资排辈 53
在面试环节就开始引导 54
07第七件事人是学校一切工作的关键 57
教师是课堂教学的关键因素 58
教师要学会正确归因 58
校长要为学校负全部责任 59
教师要有对自身的高期望与高要求 62
08第八件事校长要时刻尊重每一个人 65
不公正待遇总是让人难忘 66
不同的表达方式会让学生感受不同 68
积极乐观地面对每一天 68
永远追求更好 70
09第九件事关注行为在先，信念紧随其后 73
以有利于学生发展为工作动机 75
主动与家长进行良好沟通 75
教师要学会多多地赞扬学生 80
10第十件事让每个人都乐于关注学校的一切 83
在学校营造乐于关注的氛围 84
优秀教师让关注成为乐趣 85
要关注所有人 86
对学生最具影响力的优秀教师才是传奇 88
触动教师群体的情感底线 89
11第十一件事校长要学会筛选信息 91
合理选择传递给他人的信息 92
校长要合理地过滤信息 92
那个家长很糟糕？ 93
提高成绩不仅仅是口号 94
赞扬学生必须有合理的标准 94
每次教师会议目标都是相同的 96
这是我遇到的最差劲儿的一群孩子 97
12第十二件事做任何决定都要清楚给人的感觉 99
以对待优秀教师的方式对待每一个人 100
要学会选择合理的方式处理问题 103
校长要根据教师的表现付酬 105
13第十三件事随时补救工作的失误 111
任何情况下都要注意补救 112
明知需要补救时切忌不闻不问 113
为错误的事感到遗憾 114
14第十四件事新的学年要明确新的期望值 121
年年岁岁“话”相似 127
教师对学生的期望值 129
15第十五件事科学平衡应试教育与综合教育 137
成功适应是学校避免被考试完全占据的依靠 139
要用发展的眼光看待统考 141
16第十六件事构建学习型学校 145
构建学习型学校的原则 146
构建学习型学校的策略 147
参考文献 151