第一部分 3
“去行政化”背景下高校党政领导干部管理制度改革研究 3
“去行政化”背景下中小学干部管理制度改革研究 12
创新基层党建责任制考核评价机制实证研究 22
健全高校党建工作责任制评价机制研究 28
落实高校二级院（系）管理体制机制研究 34
医院基层党建工作责任制评价机制的研究 48
卫生监督党建工作责任制考核评价机制研究 60
健全基层党建工作责任制考评机制研究 65
高校毕业班学生党员教育管理制度创新研究 72
完善上海高校退休干部党支部组织生活制度的研究 79
加强医院中层主要领导管理监督机制研究 86
“制度＋科技”对权力制约与监督的有效性研究 104
公立医院党员先进性绩效评价体系研究 111
食药监系统廉政风险防控体系建设实践与思考 117
上海市高校教代会制度质量评估办法研究 125
党组织在高校学院二级教代会建设过程中的效能研究 133
高校机关青年人才培养的长效机制研究 142
第二部分 151
深入推进教卫系统基层服务型党组织建设研究 151
加强基层服务型党组织建设研究 164
创新民办高校基层服务型党组织建设的路径探析 170
高校基层党组织服务青年教师成长的研究 180
高校基层服务型党组织建设载体创新研究 187
创新高校服务型学生党支部建设载体研究 197
构建联动服务网络 创新高校基层党组织建设载体 204
创新高校二级学院服务型党组织建设载体的研究 209
以“六个零”为切入点 创新医院基层服务型党组织建设载体 216
以志愿服务作为医院服务型党组织建设重要载体的研究 222
医院党委创新基层服务型党组织建设载体的研究 228
完善教卫系统退休干部党建工作体制机制研究 235
上海高校学生基层党组织服务能力现状及对策研究 248
医院中层干部绩效考核结果的有效性评价研究 255
市食药监系统党组织关于人才培养规划的研究 261
高校党组织在全面深化改革中的作用与实现路径研究 269
高校党组织在深化学校综合改革中发挥领导作用的研究 277
第三部分 287
关于在践行社会主义核心价值观中切实增强党员理想信念的研究 287
践行社会主义核心价值观的路径研究 294
社会主义核心价值观在医务群体中的培育研究 301
高校党组织践行群众路线长效机制研究 306
健全改进作风联系群众长效机制的研究 315
探索环形督办模式 构建群众路线长效机制研究 324
提升医院职工服务公立医院改革凝聚力研究 330
完善高校中层干部考核评价结果的有效运用研究 335
提高高校中层干部推动改革发展能力研究 342
改革和完善高校干部考核评价体系研究 352
完善高校中层干部考核评价机制研究 359
高校党校加强干部战略思维能力培训的探索与实践 366
深化高校党校干部教育培训改革研究 372
党校加强辅导员培训的思考 378
加强高校青年教师思想政治建设研究 386
高校青年骨干教师培养与思想政治建设研究 399
高职院校加强青年教师培养和思政建设的研究 407
加强医务青年人才培养的研究 411
探索高校退离休干部文化养老的有效途径 415