基层党建 3
建立星级创建机制 全面推进基层服务型党组织建设 3
推进基层党建信息化 架起网上联系服务群众新通道 7
出台党建研究成果转化方法 促进理论成果向实践成果转化 10
积极探索开展处置不合格党员试点工作 13
开展“五有一好”创建 打造党建服务品牌 17
积极打造党建示范点 全面提升教育系统党建工作水平 21
实施“育人楷模工程” 破解教职工党建难题 24
开展公办学校和民办学校结对帮扶共建活动 27
探索“归口党建” 加强新型金融机构党建 30
创建“两化四式”党建模式 提升社会组织党建工作水平 32
创新老干部发挥作用新平台 36
创新工作体制 切实加强离退休干部党建工作 39
用项目化推进服务型党组织建设 42
以“10个1工作包”为载体扎实推进基层服务型党组织建设 46
共产党员服务队“六行六亮”扮靓湖城 49
全面实施“金种子”工程 引领学生党建工作迈上新台阶 54
大力实施“一院一品牌”党建工程 57
在工程项目建设中打造党建联创共建模式 60
“西夏热电之星”评选 激励年轻党员职工创先争优 63
设立为民服务发展专项资金切实提高村（社区）组织服务能力 66
推行“亮牌评星争先锋”引导党员优质服务树形象 70
以项目化推动党建工作创新发展 74
“两个基金”助党员创业增收 77
建设党群服务中心 构建区域党建新格局 80
“三建四关心”促进党内关怀长效化 84
大力开展机关干部下基层“三同六送六帮”活动 89
实施“双百工程”加速提档升级推动基层党建工作均衡发展 93
“11125”模式走出和谐社区创建新路径 97
建“楼宇社区”送服务到家 101
“先富带后富”壮大村集体经济促进农民增收 104
“1234”党建工作法引领电商企业党建创新 107
“三化一满意”拓宽联系服务群众新渠道 110
开设“四式”党课 创新丰富基层党组织生活 114
推行乡镇党代会年会制“7533”工作法搭建基层党代表履职新平台 118
推行“双培养一加强”机制搭建农村骨干队伍“三级成长阶梯” 122
“聚焦百姓百件事” 联系服务群众长效化 126
社区联合党委增强基层党组织整体功能 129
“四化双服务”党建工作模式提升社区服务水平 133
加强基层党建 助力脱贫攻坚 137
“四推三审两追究”发展农村党员 141
开展“强村带弱村”活动推动形成互促共赢良好局面 144
“功能党小组”助推改革发展 147
推行五项制度 打造联系服务群众“升级版” 151
以“五个好”推进基层党建和科学发展相融共赢 154
离职村干部关爱帮扶机制 体现组织真情关怀 158
破除惠农资金“中梗阻”打通村级组织服务群众“最后一公里” 161
干部工作 167
加强综合分析研判 提高选干部配班子科学化水平 167
规范细化动议环节 把好选人用人源头关 170
“四从严一从优”强化县级组织部长管理 173
分类施策考准考实高校和科研单位领导班子与领导干部工作绩效 176
狠抓制度创新 激发干部教育培训工作活力 179
坚持改革创新 加强党校主阵地建设 182
打造“阳光考录”品牌 提升公务员考录工作水平 185
“公推比选”选贤任能 188
发挥“干事档案”载体作用 突破干部平时考核瓶颈 192
建立领导干部“负面清单”防止干部“带病提拔” 195
“244”选拔干部机制破解“四难”问题 198
建立专业化干部考察员队伍 提高干部考察工作科学化水平 202
人才工作 207
创新体制机制 促进人才与经济社会协调发展 207
立足优势产业和区域发展特色打造西部人才高地 210
全面推进银川人才管理改革试验区建设 214
以“三中心一平台”为依托积极创新高技能人才培养模式 217
创新方式开展农村实用人才培训工作 220
以非公企业人才为支撑 打造区域经济可持续发展强力引擎 224
打造“田间学校”畅通“技术末梢”加快培育农村实用人才 228
自身建设 233
把党风廉政建设融入组织工作 233
推行“152”学习法 加强学习型党支部建设 236
奏响“编、理、练、比、树”五部曲扎实推进机关干部“基本功”训练 238
不唯票不唯分“四比四看”综合比选机关处级干部 241
后记 243