《第一资源 2007年度上海人才强市战略研究》PDF下载

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  • 作  者:王瑜主编
  • 出 版 社:上海:上海社会科学院出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787807452157
  • 页数:681 页
图书介绍:本书是上海市人才强市战略年度优秀课题的汇编,共收入论文21篇,涉及公务员能力方面、机构编制设置原则、人才服务产业发展、海外人才引进、人才诚信体系建设等多方面的研究,紧密切合上海的发展实际,对人才人事工作有一定的指导意义。

序&沈红光 1

2007年度上海人才强市战略决策咨询招标课题研究上海公务员能力素质提升研究&胡近等 3

上海人事人才政策成效评估研究(B方案)&罗瑾琏等 72

国际化背景下人才管理环境和方法研究&刘亮等 128

事业单位用人体制机制研究&山鸣峰等 186

机构编制设置原则与标准研究(B方案)&竺乾威等 227

到2020年上海海外人才引进的总体思路和重大政策研究&胡君辰等 257

上海市推进企业创新型科技人才开发中的政府作为研究&胡建绩等 285

机构编制设置原则和标准研究&刘霞等 324

上海人事人才政策成效评估研究&孙绍荣等 394

新时期人才成长规律研究&黄维德等 434

促进上海人才服务产业发展研究&陶希东 464

“和谐人事”的理论与实践研究&张国华等 495

2007年度上海公共行政与人力资源研究所工作瓶颈研究上海人口政策下的人才引进政策创新研究&徐坚成等 525

上海领军人才开发评价瓶颈与制度创新研究&李小平 540

加强上海社会工作人才队伍建设研究&徐坚成等 560

政府机关选拔录用社会优秀人才办法研究&张楚筠 574

紧缺人才指数体系设计及预警分析研究——以宁波为案例&徐坚成等 589

城市多中心发展模式下的上海郊区人才开发&汪怿 605

人事社会舆情监控机制研究&张楚筠 621

加强人才诚信服务体系建设,促进人事人才工作发展——上海市人才诚信服务体系建设探索研究&汪怿 635

上海人才发展服务平台服务功能及运行模式研究&上海市人事局课题组 658

后记 681