第一章 绪论 1
一、选题的意义与研究背景 1
二、国内外相关研究综述 5
三、本书研究内容与研究方法 18
第二章 区域人力资本运营的基本理论分析 20
一、基本概念剖析 20
二、区域人力资本运营的基本理论分析 38
三、区域人力资本运营与区域经济发展的关系 62
第三章 我国东北地区人力资本运营现状及与国内发达地区的差异比较 82
一、我国东北地区人力资本运营现状 82
二、东北地区人力资本运营与国内发达地区的比较 109
第四章 我国东北地区人力资本运营对东北地区区域经济发展的影响 127
一、近代人力资本运营对东北地区区域经济发展的影响 127
二、人力资本运营对东北地区经济增长方式的影响 133
三、人力资本运营对东北地区产业结构调整的影响 142
第五章 我国东北地区人力资本运营的障碍因素 151
一、区域经济发展水平 151
二、区域社会环境 159
三、区域自然环境和文化传统 171
第六章 我国东北地区人力资本运营的总体思路、战略构想和对策建议 175
一、东北地区人力资本运营的总体思路 175
二、东北地区人力资本运营的战略构想 179
三、东北地区人力资本运营的对策建议 185
结语 216
一、研究结论 216
二、主要创新点 218
三、研究不足与展望 219
参考文献 220
附录 229
我国农村劳动力职业技能培训的成本收益分析 229
东北地区人力资源与人力资本在三次产业中分布的非均衡性研究 241
优化东北地区人力资本流动环境研究 251
后记 257