《常品方知茶中韵 行政文化建设札记》PDF下载

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  • 作  者:曹显光著
  • 出 版 社:昆明:云南人民出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787222101623
  • 页数:242 页
图书介绍:本书以多个专题的形式,从行政人员的价值观念、对当今社会热点问题的认识、工作和思维习惯、管理方式、评价考核机制等方面入手,收集了46篇文章,全书约19万字。该书既研究了机关内部的建设和管理问题,也研究了当前社会中面临的一些热点和难点问题,作者把自己的思考和研究的结果呈现给读者,希望引起社会各界的思考和重视,以推进社会的和谐发展。

必须不断加强行政文化建设 1

党员干部应有“五思” 21

六种类型的公务员不能做 24

学习榜样应消除两种异议 27

把握好用权之“度” 30

浅议戴帽子 37

文学属于社会科学吗? 41

国家如同珠宝盒 45

大单位与小单位 48

我们需要什么样的“应该” 50

不按潜规则行事就是不会做人吗? 53

大力反对潜规则 55

为治理酒驾而欢呼 58

酒风终于有了转变 60

无春年不宜结婚完全是现代迷信 64

祈福与迷信 65

宽容与不宽容 70

从擦边球到社会失范 74

德行是一种大智慧 80

别让泛道德化思想阻碍制度建设 84

从足球比赛看社会活力 90

也谈假档案 91

领导要管好身边工作人员 94

必须抵制黄段子 96

认清那些热衷于谈论领导私生活的人 108

消除党员干部中的攀亲之风 110

公开的和私下的假话 115

少一些“研究研究” 120

如何看待群众的感谢 123

立场与履职 125

别让无关紧要的东西拖住发展 128

正确认识政治任务 133

政治敏锐性的提法不能混乱 135

以事论?以人论? 137

事前标准和事后标准 139

评判标准的进一步与退一步 143

审慎使用“有则改之,无则加勉” 145

推优与评优 146

避免社会领域中的劣币驱逐良币 151

行政会对业务产生阻碍吗? 161

少数干部与弱势群体对立的原因分析 176

有领导,还需要管理 180

当代中国的发展必须抑制官本位 192

命运之神五变身 217

弘扬延安精神,推动创先争优 227

向杨善洲致敬 235

后记 240