《浙商管理评论 第2辑》PDF下载

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  • 作  者:郝云宏主编
  • 出 版 社:杭州:浙江工商大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787517807773
  • 页数:255 页
图书介绍:本书作为浙江省重点人文社科基地(浙江工商大学企业管理学)的标志性图书,出版最能代表本基地学术水平和学术方向的标志性论文以及相关成果,并作为基地对外学术交流和沟通的重要途径和手段。本书从战略与运营、治理与组织方面分别阐述了企业管理区域的各个方面,并在其中涉及了对其他相关区域的研究,其结论以及政策建议可为浙商这一个企业群体和地区群体所借鉴。

战略与运营篇 3

定性分析与比较地域消费者移动创新采纳行为&宋金柱 楼天阳 侯旻 3

创新网络中专用性资产投入对机会主义行为的影响研究&盛 亚 高栋 16

互联网背景下基于平台战略的开放式创新模式研究&肖 迪 刘新华 侯书勤 30

中国战略资产寻求型跨国购并驱动因素分析:基于“战略三角”框架&程兆谦 吴梦妮 39

企业研发模式对创新绩效影响的实证研究&胡永铨 汪成珏 53

基于IESA分析框架的浙江万向集团国际化成长案例研究&胡洪力 尹方敏 67

区域转型发展指数研究——以杭州经济技术开发区为例&陈学光 郭健能 81

转型期消费与经济增长关系的实证研究&秦瑶 97

治理与组织篇 111

生命周期视角下大股东掏空行为演进的实证研究——以沪深为例&吴芳颖 朱炎娟 111

独立董事个人能力影响企业绩效的实证检验&曲 亮 陈聪 128

服务企业品牌内化机理研究——基于员工感知价值中介效应分析&江 辛 刘 芳 苏佳佳 139

超现实体验对顾客欣喜的影响研究——自我碎化的调节效应&范 钧 王丽丹 156

TS信任、功能互依性与过程性绩效关系的结构方程模型研究——以高科技企业研发MTS为例&肖余春 孙莹莹 李琼 169

基于MTS理论的多团队系统协作过程与效能的作用机制研究&肖余春 彭增圆 沈淑红 183

社会型个体特质与伦理行为:基于浙商研究的思考&金杨华 王阳 195

非正式组织支持对员工组织承诺的影响——基于人力资源管理实践的调节作用&熊书利 黎常 211

人力资源管理实践对IT技术人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用&刘丽芬 黎常 220

中国文化背景下的变革型领导、心理所有权与组织公民行为实证研究&白 磊 强文波 231

基于海外嵌入的高技术企业逆向知识溢出过程研究&陈学光 朱大蔚 241