第一篇 做员工，要有傻气 1
第一章 在老板面前，要小黠大痴 2
命运只掌握在少数人手里 2
虚名都是浮云 6
认清自己才是进步的开始 8
各司其责，各尽其能 11
永远不说上司的坏话 12
不任意张杨自己的个性 14
别把领导当敌人 16
绝对服从但不盲从 18
第二章 心中有数巧装憨，让你的同事支持你 21
低调乃做人之本 21
走到哪儿就低调到哪儿 23
谨慎选择内部小团体 26
投桃报李，重视他人恩惠 29
想人助，先自助——干出业绩是第一步 31
好奇害死猫，职场别去轻易“八卦” 34
不要鄙视你身边的“懒蚂蚁” 37
第三章 谨守岗位，审时度势，让你的领导赏识你 40
恃才傲物无疑是自掘坟墓 40
少说多做，量变带来质的飞跃 42
抱怨可以有，但决不能让领导听见 44
说话办事，要善于从领导角度出发 47
有舍才有得，专注一个目标 50
时刻牢记，领导的面子不能抢 52
有了成绩记得要分给大家 55
第二篇 当老板，要大智若愚 58
第一章 在下属面前，要憨如弥勒 59
假装看不见下属的小缺陷 59
装糊涂不是要你真糊涂 61
驭人有道，打破常规去用人 63
权力下放，让员工有奋斗的动力 65
适时的真情流露，让员工有家的归属感 67
把自己当成下属，让员工和你一条心 69
至察则无徒，允许员工犯错误 72
第二章 投放心理诱饵，让你的员工向你靠拢 75
用人先要会识人 75
识人用人，不要拘泥小节 78
用平庸之辈总好过用奸佞小人 80
当“皇帝”一定要懂的权术 83
留给下属的空间要足够 85
人生而平等，“80后”更需要被尊敬 87
第三章 “明君诛心”，让员工从心底里拥护你 90
老板的心态决定团队的状态 90
“激将法”能激出更得力的下属 95
做敢于为员工“撑腰”的勇老板 98
逆反心理大家都有，掌握好施压的度 101
细节往往能感动“铁血”员工 104
标杆、榜样的力量是无穷的 106
赏罚分明，必要时挥泪斩马谡 108
第三篇 交朋友，要有傻劲 111
第一章 抛掉城府，收获友谊 112
面对他人嫉恨尽量学会“示弱” 112
谦逊的美德让你终生受益 114
让诚恳帮你赢得人心 116
感恩的心会让你发现美好 118
不比较，其实会更快乐 120
攀比让你失去朋友人心 123
第二章 主动关怀，让感情进阶 126
当个“傻女”最轻松 126
要坦诚不要虚伪，友谊更长久 128
功利交友，交不到真正的朋友 131
一定记住：功劳是大家的 134
成人之美，你得虚名我得利 136
尽可能多地替别人着想 138
第三章 懂得自省，留住珍贵情谊 141
亲君子还是近小人，你要懂得分辨 141
低姿态的求教，让你更加智慧 143
己所不欲勿施于人的智慧 146
名利皆浮云，少想少烦恼 148
只看我所有的，不看我所没有的 150
不要踩着别人来抬高自己 152
第四篇 对爱人，要傻得明白 154
第一章 在爱人面前，要藏精于心 155
“傻”女人最能得到男人疼爱 155
心动不如行动 159
巧用示弱展现甜蜜的爱 161
夸人也需要一点傻气 164
因为浪漫降低IQ 167
那些不能说的隐私、秘密 169
第二章 学会宽容，当称职的另一半 173
说“没关系”是学会宽容的第一步 173
给彼此一点“距离”会更美 176
三分流水二分尘，别老鸡蛋里挑骨头 178
暧昧可以很伤人 180
化解“红颜”危机 183
用智慧击败“第三者” 186
第三章 从自己出发，不让幸福溜走 190
敏感让你会错意 190
一半清醒一半醉，宽容让婚姻更美满 193
别去在婚姻中争对错 194
学会把爱用“傻气”衬托出来 196
知足常乐，这样就已经很好了 198