《管理手记 人力资源经理是怎么做招聘工作的》PDF下载

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  • 作  者:米雅著
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787302420965
  • 页数:190 页
图书介绍:作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历,讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法,结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘的。各章可以看成有机联系的系列案例,多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来,提供给招聘人员参考,对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。

01.HR如何看简历 1

02.了解个体工作职责需要注意的事项 6

03.慎用术语:知之为知之,不知为不知 11

04.用人:用人不疑,疑人不用 16

05.职业规划:只选对的,不选贵的 27

06.错误的招聘 31

07.令人郁闷的APP项目 38

08.人员需求预测 46

09.关于乌合之众的用途 54

10.Cherrie赛马 62

11.梧桐树上的金凤凰 70

12.记一次没有结果的人才测评 75

13.审鉴招聘需求 82

14.雾里看花的招聘审批 89

15.错位的人员安排 97

16.晚来天欲雪,留人不留 105

17.喜欢所以专业 116

18.穷寇莫追的技术面 121

19.经济的人员配置 127

20.把加油做到极致 134

21.几个有关招聘的总结 139

22.一个招聘经理的成长 144

23.比林定律 155

24.360度谈薪 169

25.谈薪之徙鸟奔泉 179

26.从投诉中学习 185