前言 1
上篇 经济全球化对发达国家就业的影响 11
第一章 贸易自由化对就业和工资的影响 11
第一节 贸易自由化对就业和工资影响的理论综述 12
第二节 贸易自由化对就业影响的经验分析 30
第三节 贸易自由化对工资影响的经验分析 35
第二章 资本流动（FDI）对就业和工资的影响 46
第一节 FDI对就业和工资影响的理论研究 47
第二节 FDI对就业和工资影响的经验研究 62
第三章 移民输入对就业和工资的影响 69
第一节 移民输入对就业和工资影响的理论研究 70
第二节 移民输入对就业和工资影响的经验分析 81
第四章 技术进步对就业和工资的影响 91
第一节 技术进步对就业影响的理论分析 92
第二节 技术进步对就业影响的经验分析 104
第三节 技术进步对工资差距的影响 111
第五章 全球化背景下的就业政策及调整 120
第一节 全球化背景下就业政策的设计及实践 121
第二节 就业政策调整的新动向 131
下篇 经济全球化对发展中国家就业的影响 139
第六章 贸易自由化和FDI对就业和工资的影响 139
第一节 贸易和FDI对就业影响的理论研究 139
第二节 贸易自由化对工资和就业影响的经验分析 152
第三节 贸易自由化对女性就业的影响 157
第四节 贸易自由化对童工的影响 169
第七章 移民输出对就业和工资的影响 179
第一节 发展中国家移民输出概况 179
第二节 移民输出对就业和工资的影响 182
第八章 技术扩散对就业和工资的影响 191
第一节 国际技术扩散与技术进步关系的理论背景 191
第二节 技术扩散对就业和工资差距的影响 198
第三节 发展中国家应对技术扩散的教育和培训政策 205
第九章 发展中国家融入世界体系不同模式对就业的影响 211
第一节 东亚新兴工业化经济体的全球化战略取向与就业关系 213
第二节 拉美地区发展模式的改革及对就业的影响 223
第三节 非洲国家的被边缘化及对就业的影响 233
第四节 全球化对中国就业影响的理论研究 247
结束语 266
参考文献 272