创新篇 1
中国移动上海公司职业能力发展体系建设 3
“宝钢国际”员工职业发展导航 16
上海锅炉厂育鹰行动 32
浦发银行个人培训基金制度 41
上海铁路职工教育模块化 49
全面推进农民工培训工作 58
宝钢人才开发院 61
上海交运培训内河船员新模式——创建“上海交运内河船员培训中心”纪实 66
建设篇 71
上汽培训中心坚持创新发展 73
百联教培中心发挥培训主渠道作用 81
宝钢梅山培训中心全面推进能力建设 86
附：现场教学点建设的实践与探索 89
上海轨道交通实训基地建设 95
附1：上海轨道交通实训基地的建设和特征 101
附2：实训基地照片 105
原上航培训中心建设领导力课程体系 110
上汽培训中心探索企业培训师岗位能级评定工作 116
上海市商务教育培训中心创建外贸培训品牌 121
上海市企业教育培训中心建设发展要求 124
附：上海市企业教育培训中心建设发展评估的指标体系 129
操作篇 133
沪东中华造船集团高新技术的培训应用 135
附：高新技术培训项目的开发与实施 141
梅钢公司技术研修培训 154
宝钢人才开发院的行动学习法 162
附1：宝钢股份管理人员“主题实战演练”行动学习 165
附2：宝钢高级管理人员“TOP10关键技术研修” 180
中国移动上海公司“课程开发行动学习项目” 184
上海汽车集团工程师继续教育 192
上海石化技能操作人员网上练兵 203
浦发银行专业岗位持证上岗 206
上海电气青年干部精益生产挂职培训 210
上海电气领导干部读书会 215
百联集团“奢侈品营销管理”培训 218
宝钢安全体感培训 222
上海市商务教育培训中心的援外培训 232
上海锅炉厂学习型组织演练中心 237
“上汽育人大讲堂” 241
附录 243
附录一 上海市企业教育合作联盟 245
附录二 上海企业教育论坛 247
附录三 上海市首届企业培训管理者高级研修班 251
附录四 上海市企业教育评先创优工作 254
附1：关于评选表彰上海市企业教育优秀管理干部和优秀教师的通知 257
附2：关于表彰上海市企业教育优秀管理干部和优秀教师的决定 262
附3：关于表彰上海企业教育十佳培训中心主任的决定 264
附4：部分上海市终身学习优秀学员（企业方面）事迹 265
附录五 贯彻落实《条例》、《纲要》，大力推进上海企业教育——2011年上海企业教育的调查研究 277
附1：上海市企业教育培训调查数据汇总（样本A） 287
附2：上海市企业教育培训调查数据汇总（样本B） 291
附3：上海市企业教育培训调查数据汇总（样本C） 295
后记 299