《变革型领导理论在中国的发展与演进》PDF下载

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  • 作  者:宋继文著
  • 出 版 社:北京:新华出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516609811
  • 页数:248 页
图书介绍:领导者是企业的舵手,是企业管理系统的缔造者。在中国企业转型升级的大背景下,领导者的行为选择对于企业存续和发展意义重大。本书作者立足中国管理情境,主要基于社会交换理论和社会学习理论,深入解读了变革型领导研究在中国的发展与演进,梳理了变革型领导与道德领导行为的中国内涵和作用机制,最终落脚于实践中的领导行为选择,提出了领导者的有效性与合法性命题。本书对于高校教师和研究人员了解中国领导理论发展与演进的最新动态,以及企业领导者和政府管理官员、EMBA、MBA等广大实践者的领导行为选择和领导力塑造具有较高的参考价值。

第一章 绪论 1

引言 1

理论基础 2

内容框架 9

第二章 变革型领导理论在中国的发展 11

变革型领导的概念、维度与测量 13

变革型领导与领导的有效性 32

变革型领导的作用机制 32

第三章 道德领导理论 57

变革型领导研究向道德领导研究的演进 57

道德领导内涵与作用机制初探 58

中国道德领导的结构与测量 83

道德领导的作用机制 101

第四章 中国管理实践中的领导行为 159

情商缔造领导力 159

企业不同层级领导行为的综合 164

组织管控系统中的领导行为 183

组织变革不同阶段的领导风格特点 202

领导的有效性与合法性 218

主要参考文献(按首字母顺序排列) 224

后记 248