图书介绍：本书是中国职教学会教工委2011～2012年度教学改革与教学建设专项研究课题“武汉市中职学校准企业化管理环境下育人模式实践研究”课题研究成果汇编。内容涉及中职学校人才培养模式改革的实践研究，包括校企文化有效结合、班级管理模式改革、课堂教学模式改革、学校管理制度创新、教师队伍建设等方面的研究。这些研究针对中职生毕业后，难以在短时间内实现由学生向职业人身份陡转的情况，以校企文化有效结合为突破口，以制度创新和教师队伍建设为保障，对学校教育教学工作中最重要的班级管理和课堂教学两大部分进行全面改革，两者同步进行，互为延伸、互为支撑，使学生在习得知识和技能的同时，不断提高职业素养，完成企业文化的适应和社会身份的建构，具有一定的推广价值和借鉴意义。