前言 1
离退休干部工作调研篇 3
一、关于离退休干部“两项建设”及发挥作用的研究 3
上海社区发挥离退休干部作用情况调研报告 3
2013年上海社区发挥离退休干部作用问卷调查数据分析报告 16
高校关工委老同志担任特邀党建组织员工作若干问题与政策完善研究 24
上海交大医学院离休干部思想现状及对策思考 30
发挥离退休科技人员作用的途径与思考 37
做好“双高期”离退休干部政治待遇工作的实践与思考 42
关于发动组织离退休老同志参与关工委工作的调研报告 48
社区开展离退休干部创先争优活动的思考 54
离退休干部合建社区学习活动小组的实践与思考 59
探索发挥五种作用加强离休干部思想政治建设 64
离退休干部党支部转型发展的探索与思考 68
新形势下发挥离退休干部作用的实践与思考 73
二、关于离休干部生活待遇及服务管理的研究 78
社区与老干部原单位合作机制的探索与思考 78
对老干部机构养老需求的调研和思考 83
用“精细化”理念服务老干部的实践与思考 87
依托社区，做好离休干部居家养老服务 92
离休干部“介护实事工程”的探索与实践 98
关于做好“双高期”离休干部服务工作的调研与思考 104
依托闵行养老服务示范区建设为离休干部创造更好的养老条件 113
充分利用社会资源 延伸离休干部居家养老服务工作 117
聚焦“乐龄人群”住行难题的对策研究 123
关于推进新形势下离休干部居家养老服务工作的思考与探索 129
关于做好离休干部生活待遇和服务管理工作的实践与思考 134
关于依托公共服务资源做好离休干部社区养老服务的思考 139
离休干部社区居家养老的现状与思考 143
新形势下满足老干部养老需求的思考 148
三、关于老干部精神文化生活及学习活动阵地建设的研究 156
以拓展就近活动为抓手，不断满足老干部精神文化需求 156
关于老干部文化养老的实践与探索 163
《老年人实用英语口语》校本课程开发的探索 169
提高老干部精神生活质量的思考与探索 174
浅议老干部大学在新区老干部工作中的地位、作用和意义 180
关于加强社区离休干部精神慰藉的若干思考 187
关于离退休干部共同活动的实践与探索 197
关于如何做好“双高期”离休干部精神慰藉服务的思考 202
家庭文化是离退休干部幸福养老的沃土 206
四、关于退休干部工作的研究 212
关于做好退休干部思想政治工作的实践与思考 212
发挥退休党员干部在推动和谐社区建设中积极作用的实践与思考 218
关于退休干部党支部托管非党退休干部工作的实践与思考 226
关于退休干部在社区发挥作用问题的思考与建议 233
关于做好离休干部和区管退休干部共管工作的调研和思考 238
五、关于老干部工作部门自身建设及其它的研究 243
突出服务主题，建设“三型”老干部工作队伍 243
简论老干部工作者参与离休干部党支部工作的作用发挥 249
强化沟通能力 提升老干部工作满意度 254
离退休干部工作调研成果转化案例篇 261
关于《支部建在社区的实践与思考》的成果转化案例 261
关于《完善易地安置老干部的帮扶机制》的成果转化案例 263
关于《离休干部党支部建设的调查与思考》的成果转化案例 265
关于《推动新形势下老干部工作机制科学化的若干思考》的成果转化案例 268
关于《老干部大学校园文化建设的实践与思考》的成果转化案例 270
关于《在创先争优活动中建立引导老干部发挥作用的长效机制》的成果转化案例 272
关于《针对高校老干部的特点，加强社区养老工作》的成果转化案例 275
关于《复旦大学进一步推进社区老干部工作的探索和实践》的成果转化案例 277
关于《坚持三个导向 不断完善公司离退休工作》的成果转化案例 279
关于《如何做好离休干部“双高期”立体式服务管理工作的思考》的成果转化案例 282
附录 284
关于表彰2013年度上海市老干部工作部门优秀调研成果的通知 284
附件1 2013年度上海市老干部工作部门优秀调研成果名单 285
附件2 2013年度上海市老干部工作部门优秀成果转化案例名单 289