《ABCD企业结构模式》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:杨富森著
  • 出 版 社:长春:吉林大学出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7560132898
  • 页数:239 页
图书介绍:本书把经济项目、资金、劳动资料、人员四要素以不同方式构成分为不同的企业结构模式,以此为基点研究企业结构、企业经济、企业文化等。

绪论 1

一、一揽子企业 2

二、ABCD企业 3

三、ABCD企业结构模式图解 4

四、一揽子经济的弊端 5

五、ABCD经济社会的景象 7

上篇 ABCD模式论 10

第一章 A素企业 11

第一节 经济项目 11

一、经济项目的概念 11

二、经济项目的意义 12

三、保护和开发经济项目 13

第二节 经济设计院 14

一、经济设计院的任务 14

二、经济设计院的实力 16

三、经济设计院的性质 18

四、经济设计院的工作原则 19

五、经济设计院的经营特点 20

六、经济设计院的社会意义 21

第三节 序公司 22

第二章 B素企业 24

第一节 资本市场和B素企业 24

一、ABCD经济的资本和资本市场 24

二、银行和贷款 26

三、担保公司和担保 30

四、投资信托公司和投资基金 31

第二节 保护资本资源 积极创资用资 31

一、资本问题 31

二、ABCD企业结构模式是善待资本的经济模式 33

三、B素企业的操作及其有益的效果 35

四、科学测评是融资的支点 37

第三章 C素企业 40

第一节 自然资源和设备是独立的要素 40

一、自然资源和设备的问题 40

二、C素企业的特征、作用和社会效益 42

一、生产能力体系的概念 45

第二节 C素企业的生产能力体系 45

二、生产能力体系的来源 46

第三节 C素企业的实力 47

一、C素企业的专家阵容 47

二、C素企业的自然资源和设备的保有量 48

三、C素企业的生产能力体系应有的优秀品质 48

四、C素企业对生产能力体系的组配能力 49

第四节 自行调节 自求均衡 平稳增长 49

第四节 C素企业的经营 50

一、C素企业的经营宗旨 50

二、C素企业的机构和人员 50

三、生产能力体系的出用 51

四、C素企业的效率 52

第一节 问题最多的要素 53

第四章 D素企业 53

一、人才意识 54

二、人才的培养 54

三、人才的发现 55

四、人才的替代 56

五、人才信息 56

六、人才的识别 57

七、人才的推介 57

八、人才的保护 58

九、人才问题的解决 59

第二节 D素企业的内涵 60

一、D素企业的概念 60

二、D素企业建营人才工程 62

三、D素企业的职能 64

四、D素企业与人才的关系 64

五、D素企业与用人单位的关系 65

六、优越的人才市场模式 66

第九章 分配 69

一、D素企业的类型 69

第三节 D素企业的经营 69

二、D素企业的组建 70

三、人才的吸纳和退出 70

四、人才的出用 71

五、人才创造工程 72

六、D素企业的财务制度 74

七、人才的组织 74

第二节 ABCD经济的分配方式 74

八、人才保护工程 75

九、D素企业的品牌效应 76

十、D素企业的基本组织机构 77

第一节 生产企业的建立和经营 84

一、生产企业的要素组合 84

第五章 企业的要素组合 84

二、生产企业主及其经营的项目 85

三、资金来源和运用 86

四、自然资源和设备 87

五、聘用人才 88

二、变更和终结的处理 90

一、生产企业变更和终结的事由 90

第二节 生产企业的变更和终结 90

第三节 要素企业内部的组合 92

第一节 ABCD企业协会 93

一、ABCD企业协会的组织 93

第六章 ABCD企业结构的相关组织 93

二、ABCD企业协会的意义、任务和作用 95

第二节 ABCD大学 96

第三节 中介机构 99

一、中介概说 99

二、信息情报类中介机构 101

三、鉴定测评类中介机构 102

四、代理类中介机构 103

下篇 ABCD经济论 104

第七章 要素的分工—组合 105

第一节 放血 106

一、被束缚的生产力 106

二、经济危机 107

第二节 要素分工 108

一、要素分工的涵义 108

二、要素的意义和要素企业的作用 109

三、要素分工的有益效 112

一、一揽子经济的基本矛盾 113

第三节 活的生产关系 113

二、ABCD经济的活的生产关系 115

第四节 要素组合趋利避害提高经济质量 119

一、要素平等、契约关系 119

二、ABCD要素组合的功效 120

三、提高经济质量 123

第一节 经济结构 125

一、结构的重要性 125

第八章 结构优势 125

二、生产关系结构 126

三、生产力结构 127

四、用ABCD结构来组织经济 128

第二节 权力结构合理市场规范有序 130

一、权力、权力结构在经济中的重要意义 130

二、一揽子经济社会的权力结构是不合理的 131

三、ABCD经济的权力结构的合理性 135

四、ABCD经济的权力结构的系统性 137

五、合理的权力结构使市场规范有序 137

一、一揽子结构不适应多变的经济形势 141

第三节 灵活善变 激活经济 高速增长 141

二、要素预备 143

三、运筹经济 143

四、四要素驱动 144

五、驾驭风险 146

六、生产关系合理化,生产力总动员 148

一、均衡问题 149

二、ABCD经济的自动均衡 152

第五节 降低社会经济总成本 158

一、避免和减少“不经济” 159

二、降低交易成本 161

三、无破产和无痛破产 162

四、充分就业 163

第六节 制约和监督 164

一、经济社会应当具有经济主体 164

互相制约和监督的机制 164

二、ABCD经济的制约和监督 165

第一节 分配问题 169

一、追求善良公道分配 169

二、不合理分配的弊害 172

一、ABCD经济分配的原则 174

二、ABCD经济分配的特点 177

第三节 经济资源的分配 180

一、经济资源分配的重要意义 180

二、经济资源在社会成员中的分配 181

三、经济资源在生产企业中的分配 182

第四节 剩余价值的分配 183

一、剩余价值与资本 183

二、ABCD经济合理分配剩余价值 185

第五节 分配学和分配研究院 190

一、分配学概貌 190

二、分配研究院及其研究效果 192

第十章 社会化 194

第一节 经济社会化的意义 194

第二节 经济社会化之比较 195

第三节 企业主越权 198

一、企业主是怎样越权的 198

二、企业主越权的危害 200

三、怎样解决企业主越权问题 201

第四节 保护资源主义 203

一、保护企业主义之害 203

二、保护资源主义之利 205

一、一揽子经济无一体化 208

第五节 全国经济一体化 208

二、ABCD结构与一体化 209

三、均衡与一体化 210

四、社会化与一体化 210

五、逻辑性与一体化 211

六、政府规制与一体化 212

第十一章 ABCD文化 213

第一节 人的解放 213

一、生产力发展的历史就是人的解放的历史 213

二、摆脱依附,人才解放 214

一、机会是主观条件与客观条件结合的切点 216

第二节 机会均等 216

二、在一揽子经济社会,机会难得 217

三、在ABCD经济社会,机会丰裕 218

第三节 知识经济 219

第四节 经济意识 222

第五节 社会环境 225

一、良好的社会环境是发展经济的前提 225

二、ABCD经济的社会环境 227

第六节 创造美的经济 230

一、美是经济的灵魂 230

二、ABCD经济美的原则 233

后记 239