第一章 思维能力概述 1
第一节 思维系统结构 1
第二节 能力与思维能力 4
第三节 思维能力与素质的关系 10
第二章 提升与完善思维品质 14
第一节 思维品质概述 14
第二节 思维品质的结构 17
第三节 思维品质结构的优化 30
第三章 了解思维能力发展规律 35
第一节 大脑记忆规律 35
第二节 思维交流互补规律 37
第三节 思维感应认同规律 39
第四节 思维承续接力规律 41
第五节 选择与建构重组规律 43
第六节 思维发展阶段性规律 46
第四章 掌握正确的思维方式 54
第一节 思维方式概述 54
第二节 模糊思维与精确思维 59
第三节 定量思维与定性思维 61
第四节 静态思维与动态思维 63
第五节 点思维与线思维 66
第六节 平面思维与层次思维 68
第七节 立体思维与系统思维 70
第八节 发散思维与收敛思维 75
第九节 求同思维与求异思维 78
第十节 再现思维与创造思维 81
第十一节 认知思维与实践思维 85
第十二节 经验思维与理论思维 87
第十三节 动作思维与概念思维 90
第十四节 具体思维与辩证思维 92
第十五节 随机思维与目标思维 95
第十六节 微观思维与宏观思维 97
第十七节 前馈思维与后馈思维 99
第五章 掌握有效的思维方法 102
第一节 思维方法概述 102
第二节 记忆思维方法 106
第三节 基础性思维方法 117
第四节 综合性思维方法 122
第五节 逻辑思维方法 136
第六节 抽象思维方法 156
第七节 创造思维方法 174
第八节 运筹思维方法 192
第九节 社会思维方法 205
第六章 全面提高能力素质 218
第一节 在认知过程中提高思维能力 218
第二节 在实践过程中提高思维能力 221
第三节 在业务工作中提高思维能力 225
第四节 整体提高能力品质 232
第五节 全面提高综合能力 246
第七章 干部思维能力测评 258
第一节 思维能力测评理论 258
第二节 思维能力测评内容 263
第二节 思维能力测评方式 269
第四节 干部思维能力测评方法 275
第五节 干部工作能力测评 279
后记 283
参考书目 284