第一部分 招生政策、知识问答 3
一、中职、中师、高职院校招收五年制（3+2）普通高职大专有哪些规定？ 3
二、我省中职、中师、高职院校招生专业是否还需要有关部门同意批准？ 3
三、我省成人、职业、民办中等职业学校可否招收普通中专班？ 3
四、我省中等职业学校招收高中毕业生有何规定？ 3
认真实施就业指导 精心打造就业桥梁 3
五、省内中职、中师、高职院校五年制（3+2）普通高职大专招生计划如何确定？ 4
六、我省中职、中师、高职院校普通中专班（师范班）招生计划如何确定？ 4
七、省外部属、外省市属中职、中师、高职院校在我省招生，招生计划如何确定？ 4
八、省属、驻冀部属中职、中师、高职院校如何报送招收初中毕业生招生来源计划？ 4
九、市属跨市招生的中职、中师、高职院校如何报送招收初中毕业生的招生来源计划？ 5
十、各院校如何报送招收高中毕业生普通中专班招生来源计划？ 5
十一、省内院校如何增加五年制（3+2）普通高职大专招生计划？如何安排招生？ 5
十二、各院校如何调整招生来源计划？ 5
十三、如何做好中职、中师、高职院校招生宣传工作？ 5
十六、《河北省中招报考指南》如何发放？ 6
十四、中职、中师、高职院招生宣传应做到的“四不准”是什么？ 6
十五、在《河北省中招报考指南》刊登招生简章有哪些具体要求？ 6
十七、中职、中师、高职院校招生为什么统一使用省招委监制的录取通知书？ 7
十八、院校如何确定录取通知书数量？ 7
十九、各院校招生工作需做到的“六不准”是什么？ 7
二十、中、高职院校、师范院校招收初中毕业生的年龄是如何确定的？ 7
二十一、省部属、外省市属、市属跨市招生体育、艺术院校（专业）招收初中起点五年制（3+2）普通高职大专的文化考试、专业测试是怎么确定的？ 8
二十二、省部属、外省市属、市属跨市招生的体育、艺术院校（专业）招收普通中专班的文化考试、专业测试是如何确定的？ 8
二十三、省部属、外省市属、市属跨市招生的体育、艺术院校（专业）招生录取如何进行？ 8
二十四、我省中招录取批次是如何确定的？ 8
二十五、我省中招录取工作如何组织管理？ 9
二十六、在集中录取时，省外院校如何办理录取手续？ 9
二十七、在集中录取时，省内院校录取如何进行？ 9
二十八、我省办理中职、中师、高职院校招生录取手续截止时间有何要求？ 9
二十九、照顾录取有何规定？ 9
三十二、自主招生的生源范围是怎么确定的？ 10
三十一、自主招生的学校范围是怎么确定的？ 10
三十、自主招生组织实施原则是什么？ 10
三十三、自主招生工作程序是如何确定的？ 11
三十四、自主招生是否可以不经省招生部门列入招生来源计划？ 11
三十五、自主招生怎样使用计算机管理？ 11
三十六、省属、省内部属、市属跨市招生学校自主招生如何建档？ 11
三十七、什么是订单招生？ 11
三十八、如何扩大订单招生范围和比例，实现招生与就业同步？ 12
三十九、实施订单招生、定向就业需注意哪些问题？ 12
四十、开展东部对西部（包括中部）、城市对农村中等职业学校联合招生合作办学有何重要意义？ 14
四十一、东西部（包括中部）地区中等职业学校联合招生合作办学如何组织实施？ 14
四十二、联合招生合作办学应坚持什么原则？ 15
四十三、我省中等职业学校如何进行联合招生合作办学？ 15
四十四、我国推动职业教育发展的“四大工程”、“四个计划”是什么？ 15
四十五、我省中职、中师、高职院校招生各级招生部门的职责是怎么确定的？ 16
四十七、河北省中等职业学校招生工作协会如何组织开展活动？ 17
四十八、河北省中等职业学校招生工作协会的业务工作范围有哪些？ 17
四十六、河北省中等职业学校招生工作协会是什么性质的组织？ 17
四十九、河北省中等职业学校招生工作协会应接受哪些单位业务管理与指导？ 18
五十、中职、中师、高职院校加入河北省中等职业学校招生工作协会有何要求？会员单位有哪些义务？ 18
第二部分 招生工作实践与探索 21
实施订单招生定向就业培养模式开创招生就业工作新局面 黄连珍 21
加强校校合作拓宽生源渠道的探索与实践 常新英 27
加强毕业生就业安置工作吸引和扩大招生规模 董雪峰 30
浅谈订单招生定向就业培养模式问题 李锦毅 35
中等职业学校招生有关问题的思考 武克忠 38
订单招生的实践与探索 王宏林 42
订单招生开创中职学校发展新局面 王兵 47
中职学校集中录取报到率低的原因分析 王建奎、王瑞杰 52
做好招生工作是发展职业教育的重要保证 刘海鹏 56
努力提高人才培养质量 创招生就业工作新局面 牟兆新、孙莲阁、王文勇 61
全力实施订单招生 构建招生就业新格局 胡伟东 67
联合招生 校企合作 给邯郸理工学校增添新的活力 苑士龙 73
一、目前我国的就业方针是如何确定的？ 83
二、现阶段国家和我省的就业政策与内容是什么？ 83
第三部分 就业政策、知识问答 83
三、我省鼓励高校毕业生面向基层就业制定了哪些优惠政策？ 84
四、就业指导的主要内容有哪些？ 85
五、就业指导工作是否应贯穿院校教育的全过程？ 86
六、如何树立正确的择业观？ 87
七、如何结合自己的实际做好职业设计？ 88
八、如何增强市场就业意识？ 88
九、什么是“先培训，后就业”的劳动制度？ 89
十、今后劳动就业制度改革的趋势是什么？ 90
十一、毕业生就业的策略是什么？ 92
十二、择业过程中出现挫折怎么办？ 94
十三、社会对人才的需求发生了什么变化？ 95
十四、就业信息的收集途径有哪些？ 96
十五、女生在求职中应注意什么？ 98
十八、如何写好自荐信、履历表和附件？ 99
十七、怎样才能写好求职信？ 99
十六、求职前如何写好简历？ 99
十九、怎样才能调整好求职心态？ 100
二十、毕业生择业应遵循哪些原则？ 102
二十一、如何参加毕业生“双向选择”会？ 102
二十二、毕业生如何与用人单位签订就业协议？ 102
二十三、去乡镇企业工作应考虑哪些问题？ 103
二十四、从事个体、私营等非公有制经济单位工作应考虑哪些问题？ 103
二十五、“自谋职业”应注意哪些问题？ 104
二十六、毕业生到外地“打工”应办哪些手续？ 104
二十七、毕业生到用人单位工作后想“另谋高就”怎么办？ 104
二十八、签订“就业协议”后发生违约怎么办？ 105
二十九、实行人事代理的人员养老保险、医疗保险、职称评定、党团关系、粮户关系如何办理？ 106
三十、实行人事代理的人员工龄和工资如何计算？ 106
三十一、目前河北省人才服务中心人事代理的内容和程序是什么？ 107
三十二、为什么要办理人事代理？ 107
三十三、择业期内免费保管档案和户口关系吗？ 108
三十五、毕业生应如何增强正确的竞争意识？ 109
三十四、毕业生应如何增强开放和创新意识？ 109
三十六、毕业生应如何培养自主自强意识？ 110
三十七、毕业生应如何培养民主与法制意识？ 111
三十八、毕业生应如何培养语言表达能力？ 111
三十九、毕业生在就业前应做好哪些能力上的准备？ 111
四十、毕业生如何拓宽自己的知识面？ 113
四十一、人才市场对人才需求的标准是什么？ 113
四十三、如何签订就业《协议书》？ 114
四十二、什么是《就业协议书》？ 114
四十四、与用人单位签订《劳动合同》应遵循哪些原则？ 115
四十五、与用人单位签订《劳动合同》应注意哪能事项？ 116
四十六、毕业生见习期、试用期有何规定？ 116
四十七、用人单位不与毕业生签订《协议书》或《劳动合同》怎么办？ 117
四十八、毕业生就业的一般程序有哪些？ 118
四十九、毕业生就业遗留问题如何处理？ 119
五十、毕业生的劳动权益与劳动争议如何处理？ 119
就业工作 李孝录、张同建 125
谈中职生如何顺利实现就业 邱方辉、杨冬梅 132
以就业为导向 创造一流的品牌卫校 白兴武、李树清 142
转变就业观念 拓宽就业渠道 张跃辉 146
解放思想 更新观念 以市场需求为导向 拓宽毕业生就业渠道 杨敏 149
浅谈职业教育与就业的关系 张建敏 154
拓宽视野 从深层次思考大学生就业问题 张嘉理 158
以就业为导向 立足行业优势 吴增利 169
切实做好就业工作 促进学校更好地发展 段培杰、李吉曼 172
唱好就业“三部曲” 经营学校天地宽 毛仁梅、赵艺莉 179
当前中师生就业情况分析及对策研究 黄淑敏、于艳辉 183
以就业为导向 促进中职学校更好地发展 王静 188
浅谈中等职业学校招生就业工作 董雪峰、白利军、李宝昌 191
第四部分 就业工作实践与探索 196
以学生为本 以市场为导向 扎实有效地做好毕业生 196
张玉仓、杨建民 196
中等职业学校应以就业为导向 杨宏威 200
关于高职大学生就业能力培养的思考 代学刚 205
以就业为导向 走产学研结合的办学道路 袁增文、刘文涛 210