第一章 方案制定与决策下达 13
商管链接：快速反应 18
快速决策 19
第1条原则——追求“七成熟”的解决方案 23
商管链接：快速与完美 23
局势的本质 24
第2条原则——抓住本质 25
流程的核心 25
商管链接：文化障碍 28
开始决策 29
后续行动 31
第二章 任务 35
商管链接：向周边要效益 37
以能力为导向，不以威胁为导向 38
第3条原则——确定以能力为导向的组织任务 40
两个通用的关键能力 40
第4条原则——追求速度与应对复杂局面的能力 41
商管链接：强化公司发展的动力 43
混乱中的调控 45
调整任务 49
商管链接：拓宽业务范围 50
第三章 组织结构 53
规范等级制度 57
第5条原则——以三三制为作战基础单位 58
机动灵活的战术 59
商管链接：警惕微型竞争 60
新的错综复杂性 62
按需实施权力 66
第6条原则——将“按需施权”编入等级制度中 66
商管链接：小人物身上的智慧 68
小型战斗队：杠杆的支点 70
第7条原则——重点放在小型战斗队 71
适度“分权” 76
商管链接：敢于“省身”，才会发展 77
按任务设定建制 78
第8条原则——按任务调整人员 80
商管链接：公司中的“任务型”团队 81
后勤，胜利的保证 82
商管链接：来自“后方”的竞争优势 83
第四章 管理人才的教育 85
管理人才的选拔 88
第9条原则——通过磨练，淘劣取优 90
商管链接：职场录用的启示 97
领导层内的MBA 98
第10条原则——平时训练，从难从严 100
用实例教学 106
第11条原则——用类推法作决策 108
商管链接：MBA VS TBS 108
强迫性学习 109
第五章 管理人才的培养 113
征兵 115
商管链接：置死地而后生 116
军官的提升 117
商管链接：保持员工对升职的向往 119
“临时救急”型管理人员 122
第12条原则——交叉培训 123
培养监督人员 125
商管链接：非正式交叉培训 126
执行程序，贵在坚持 130
商管链接：管理层的后备力量 131
培育出独特的风格 132
第六章 指导行动 135
给其命令，而不是方法 137
第13条原则——用结局状态和指挥员意图进行管理 138
商管链接：与规章制度产生矛盾的问题 139
主攻任务与结合规则 142
商管链接：“限制”策略 144
非规范的挑战 145
把精明强干者放到基层 146
第14条原则——分散权限 147
宽容错误 151
第15条原则——奖励失败者 152
商管链接：先行动，后道歉 153
商管链接：拒绝失败 155
第七章 激发斗志 鼓舞士气 159
凡事从源头抓起——挑选精兵 161
第16条原则——以人事工作为先导 162
商管链接：受人鄙视的人事工作 162
商管链接：新人更需要支持 165
“大兵规则” 167
第17条原则——荣誉属于最基层 168
商管链接：领导为员工服务，员工为顾客服务 170
煽情的技巧 171
商管链接：做就是了 174
商管链接：激发潜能 176
商管链接：承诺，承诺 179
商管链接：削弱竞争对手的力量 181
直率中肯的意见 182
第18条原则——征求八方意见 183
商管链接：易赛达的《海军陆战队公报》 184
倾听下属的心声 187
第八章 文化修养 189
主要价值 192
第19条原则——以任务为重的价值观 192
商管链接：正面地维护组织 195
商管链接：避开不必要的牺牲 200
商管链接：支配至上主义 206
次要价值观 209
包容矛盾 211
第20条原则——培养敢提意见的个性 212
文化修养的起点：海军新兵营 213
第21条原则——建立核心体 216
商管链接：组织的换位思考 217
海军新兵营结束后：永久转变的过程 218
商管链接：文化传统是拷贝不了的 221
带有宗教意味的文化修养 223
第九章 战术策略 227
备战 230
商管链接：得不偿失的冒险 233
作战计划 234
第22条原则——以己之长，击敌之短 235
第23条原则——“奇袭”克敌 236
商管链接：灵活机动的商业战术 237
开始行动 238
商管链接：群炮齐发效应 240
战斗指挥原则 241
商管链接：数字可靠吗？ 243
商管链接：公司情报战 246
第24条原则——将战斗节奏作为武器 248
沉着应对计划失误 249
第25条原则——作战计划要既简单又灵活 250
商管链接：什么有效用什么 250
商管链接：拦截竞争者的威胁 250
汇报总结 252
第十章 组织变革 255
重新建立军队法典 258
第26条原则——活用“法典” 259
商管链接：改革，欲速则不达 259
持续不断探索 260
第27条原则——热衷探索试验 261
高尖技术的配备 262
商管链接：训练，找准兴奋点 263
第28条原则——围绕新技术制定新战术 264
商管链接：“外包”的速度优势和价格优势 266
第29条原则——不过分依赖技术 267
学习外界，提高自己 269
第30条原则——征求外界意见 269
美国海军陆战队30条军规 274
参考文献 280
姓名索引 285