第一部分 部领导、总工调研报告 3
水权转换是水资源优化配置的重要手段 汪恕诚 3
推进从被动抗旱到主动节水的战略性转变——宁夏引黄灌区节水增效的启示 敬正书 9
设置区域（流域）水利站是深化乡镇水利站管理体制改革的有益形式——对江苏、北京乡镇水利站建设情况的调查 翟浩辉 17
南水北调西线一期工程关键技术专题调研报告 索丽生 25
树立和落实科学发展观 推进我国水土保持事业的新发展 鄂竟平 33
以干部安全为本进一步规范招标投标和资金管理行为 刘光和 47
引江济渭入黄方案研究实地查勘调研报告 刘宁 53
第二部分 部重大课题调研报告 63
新水法贯彻实施情况调研报告 联合调研组 63
准公益性水管单位国有资产管理体制改革调研报告 联合调研组 74
积极探索 努力实践 不断提高牧区水利试点项目建设管理水平——全国牧区水利试点项目建设的调研报告 联合调研组 88
洪水资源化调研报告 调研组 95
关于小水电代燃料体制、机制及政策研究的调研报告 联合调研组 102
关于当前水利部机关党员队伍状况的调查报告 联合调研组 108
水行政执法调研报告 联合调研组 124
关于宁夏内蒙古水权转让情况的调研报告 调研组 132
水利资金合同管理调研报告 调研组 146
水利工程管理体制改革进展情况调研报告 联合调研组 154
关于用水户参与灌溉管理的调查报告 联合调研组 159
关于小水电代燃料试点效果及经验的调研报告 联合调研组 170
水利社会管理与公共服务制度建设状况调研报告——来自张掖、绵阳等地节水型社会建设中相关制度状况的考察 调研组 177
第三部分 司局课题调研报告 189
提高水利社会管理水平 促进节水型社会建设——关于张掖市、绵阳市节水型社会建设中社会管理的调研报告 办公厅 189
甘肃省引大入秦工程调研报告 规划计划司 198
岷江上游水电开发情况的调研报告 规划计划司 204
关于饮用水水源基本情况的调查报告 水资源管理司 209
水利高层次人才队伍建设情况调研报告 人事劳动教育司 216
水利认证认可工作调研报告 国际合作与科技司 227
长江中下游干流河道采砂管理情况调研报告 建设与管理司 237
全国农村饮水解困工程调研报告 农村水利司 243
关于水利系统领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作情况的调研报告 驻部监察局 250
关于对离退休干部党组织设置和党员管理的调研报告 离退休干部局 262
关于城市抗旱工作调研情况的报告 国家防办 269
四川省电价情况调研报告 水电局 276
甘肃河西走廊地区水权置换与水价、水市场情况调研报告 综合事业局 284
我国水文事业面临的严重困难亟待解决 水文局 294
水利水电工程移民工作中的社会管理职能研究 水库移民开发局 302
关于南水北调工程前期工作情况的调研报告 南水北调规划设计管理局 312
农村饮水解困项目调研报告 发展研究中心 319
我国部分地区水权转让情况的调研报告 发展研究中心 333
关于机关服务局队伍建设情况的调研报告 机关服务局 342
大力发展积极引导非公有制经济促进水利事业发展 中国水利职工思想政治工作研究会 351