目录 1
序言 1
内容提要 1
1 导论 1
1.1 问题的提出与界定 1
1.2 研究思路 4
ABSTRACT 5
1.3 内容安排 6
2 企业规模决定：一个简要的文献述评 10
2.1 企业规模决定的主流经济学解释 10
2.1.1 古典及新古典经济学中的企业与企业规模决定 10
2.1.2 新制度经济学中的企业与企业规模决定 18
2.1.3 小结 35
2.2 对主流经济学企业规模决定理论的批评 36
2.2.1 过于锋利的“奥卡姆剃刀”与同质性假设 37
2.2.2 关于“理性选择” 39
2.2.3 关于“交易”和“交易成本” 49
2.3 非主流经济学中的企业及其启示 55
2.4 管理学的启示 58
2.4.1 技术、环境对企业行为的影响 58
2.4.2 企业家行为与“总裁管理生命周期” 60
2.4.3 企业竞争优势内生论与企业知识理论 64
2.4.4 企业成长理论 67
2.5 一个简要的总结 69
3 研究新视角的选择 70
3.1 关于研究视角选择的说明 70
3.2 数据、信息与知识 73
3.2.1 经济理论中的信息与知识 73
3.2.2 数据、信息及其传播：信息论的观点 76
3.2.3 本书对信息与知识的界定 79
3.3 研究新视角与已有理论的联系 84
4.1 经济系统中的信息与知识：产生、增长与更新 94
4.1.1 经济系统中的信息与知识的产生 94
4 经济系统中的信息与知识：产生及处理 94
4.1.2 经济系统中信息和知识的增长及更新 97
4.2 经济系统中的信息获取、处理与节省 98
4.2.1 人类的认知行为与信息的获取、处理 98
4.2.2 技术、制度与信息、知识的节省 104
4.3 经济系统中信息获取与处理的方式 111
4.3.1 经济系统中信息获取与处理的方式（Ⅰ）：市场 111
4.3.2 经济系统中信息获取与处理的方式（Ⅱ）：企业 127
4.3.3 经济系统中信息获取与处理的方式（Ⅲ）：中间型组织 128
5 企业存在与企业组织：基于信息和知识的理解 133
5.1 信息、知识与企业存在 133
5.2 从企业竞争优势到企业信息能力 145
5.2.1 从企业竞争优势到企业核心能力 145
5.2.2 企业信息能力：对企业能力理论的发展 151
5.3 企业的组织结构与企业信息能力 156
5.4 企业家才能与企业信息能力 165
5.4.1 企业家职能与企业家才能：经济学与管理学观点 165
5.4.2 企业家的认知模式与企业的信息模式选择 180
5.5 小结：企业家才能、组织结构与企业信息能力 182
6 企业规模的静态决定与动态变化 183
6.1 企业规模决定的静态解释 183
6.1.1 技术、企业信息及其分布特征 183
6.1.2 环境与企业信息 186
6.1.3 企业规模及其信息量 192
6.1.4 企业信息能力限制企业规模：静态解释模型 192
6.2 分工、学习与企业规模的动态决定 192
6.2.1 关于劳动分工及其后果的古典经济学表述 194
6.2.2 劳动分工与知识分工 200
6.2.3 学习的意义与作用 202
6.2.4 学习、创新、分工与节约：分工环境下的企业规模 209
7 结论与讨论 213
7.1 本书的主要结论 213
7.2 需要进一步讨论的问题 217
参考文献 223
后记 239