第一部分 组织行为学与组织文化 1
第一讲 领导行为学基础 1
第二讲 激励与组织设计 2
第二部分 人力资源管理 4
第三讲 人力资源管理概述 4
第四讲 雇佣关系的理论分析 5
第五讲 人力资源规划与工作分析 5
第六讲 人员招聘和绩效管理概述 7
第七讲 绩效管理和薪酬福利 8
第八讲 人力资源培训开发与员工关系管理 10
第三部分 劳动力市场 13
第九讲 劳动力市场 13
第十讲 人力资本投资理论 14
第十一讲 工资与激励问题的经济分析 16
第四部分 劳动保障与人事政策法规 19
第十二讲 劳动和社会保险法律关系 19
第十三讲 劳动力市场管理和劳动合同法律关系 20
第十四讲 劳动安全卫生和劳动争议处理制度 21
第十五讲 劳动保障执法与监察 23
第十六讲 事业单位人事法规与政策 24
模拟题一 27
模拟题一参考答案 38
模拟题二 40
模拟题二参考答案 50
模拟题三 54
模拟题三参考答案 65
模拟题四 67
模拟题四参考答案 77
模拟题五 80
模拟题五参考答案 90
模拟题六 93
模拟题六参考答案 104
模拟题七 106
模拟题七参考答案 116
模拟题八 119
模拟题八参考答案 130
模拟题九 133
模拟题九参考答案 144
《2004年度全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（中级）试卷》 146
参考答案 160