行动指南篇 1
《中华人民共和国公务员法》 3
在北京市人事人才工作会议上的讲话 20
加强公务员队伍建设，优化首都人才发展环境，努力开创首都人事人才工作新局面 30
理论探索篇 45
北京市“十一五”时期人才事业发展规划的研究 47
生产要素按贡献参与分配的实现形式——北京市事业单位高层管理人员薪酬激励体系研究 106
中年高级专业技术人才健康调查课题研究报告 158
为首都构建和谐社会营造良好的人才发展环境 224
从构建和谐社会的角度思考事业单位改革中的若干问题 228
浅谈首都人事人才工作的和谐发展 242
调查研究篇 249
北京市人才政策社会认知和执行情况的调查报告 251
北京市专业技术人才兼职问题的调查研究 266
北京经济社会发展对未来三年高校毕业生需求情况调查分析 276
海外留学人员来京创业、工作现状的调查 284
关于德国、瑞士公务员法规制度建设的考察报告 291
关于法国公务员培训制度建设的考察报告 300
政策法规篇 307
关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见 309
关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现 314
村村有大学生目标的实施方案 314
贯彻落实《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》分工方案 318
北京市人民政府办公厅转发市人事局、市财政局关于北京市吸引高级人才奖励管理规定的通知 323
北京市吸引高级人才奖励管理规定实施办法 326
北京市事业单位工作人员考核试行办法 332
附录1 2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录 336
附录2 2005年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录 341
附录3 北京市人才市场中介服务机构名录（北京市人事局批准） 346