前言 1
第一章 社会冲突理论 1
一、关于冲突理论 1
二、社会冲突理论的产生与发展 8
三、主要社会学家关于冲突理论概述 10
四、社会冲突的分类 24
五、社会冲突产生的根源 33
六、社会冲突的双重功能 39
第二章 社会冲突管理的内涵、职能和意义 50
一、社会冲突管理概述 51
二、社会冲突管理研究对象 56
三、社会冲突管理的职能 61
四、社会冲突管理的意义 63
第三章 社会冲突管理的方式与方法 69
一、社会冲突的预警 70
二、社会冲突的处理 73
三、社会冲突的利用 78
第四章 我国转型时期社会冲突的分析与调控 81
一、社会转型时期社会冲突产生的原因 82
二、我国当前社会冲突的主要表现 84
四、我国转型时期冲突的社会学分析 94
五、我国转型时期社会冲突的调控 95
第五章 当代青年价值观念的冲突与调适 100
一、价值观冲突研究概述 100
二、当代青年价值观冲突的表现 105
三、当代青年价值观冲突的主要原因 112
四、当代青年价值观冲突调适 116
第六章 全球化视野下的文化冲突与整合 120
一、文化与文化冲突 121
二、中西文化百年论战 124
三、当代中国文化冲突的类型 128
四、冲突的文化观与外来文化的影响 137
五、网络文化冲突 141
六、文化冲突在管理中的运用 144
七、中国教育的文化冲突与整合 150
第七章 师生冲突的社会功能及其调节 157
一、师生冲突的内涵及其产生的原因 158
二、师生冲突的分类 161
三、师生冲突的社会功能 166
四、师生冲突的调节 168
第八章 当代大学生择业冲突及其对策 174
一、当代大学生的择业观 177
二、当代大学生择业冲突心理 182
三、当代大学生择业矛盾冲突及其原因分析 187
四、当代女大学生择业观 200
五、当代大学生择业冲突处理之对策 203
第九章 社会冲突阴影下的家庭暴力 216
一、家庭暴力知多少 217
二、家庭暴力的内涵 222
三、家庭暴力的类型 223
四、冲突——产生家庭暴力的根源 231
五、家庭暴力产生的主要因素 238
六、家庭冲突的功能 242
七、家庭暴力的社会学分析 244
八、处理家庭暴力的方略 246
第十章 权力冲突中的领导科学 256
一、权力的冲突 257
二、权力冲突中的领导科学 268
三、关于建构领导冲突学的思考 276
参考文献 280
后记 287