劳动法编 3
第一章 劳动法概述 3
第一节 劳动法的概念及其调整对象 3
第二节 劳动法的地位、体系与作用 11
第三节 劳动法的基本原则 16
第四节 劳动法的产生与发展 21
第五节 国际劳动立法 28
第二章 劳动法律关系 33
第一节 劳动法律关系概述 33
第二节 劳动法律关系的主体 35
第三节 劳动法律关系的内容 40
第四节 劳动法律关系的客体 44
第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 45
第三章 促进就业制度 48
第一节 促进就业制度概述 48
第二节 劳动力市场和职业介绍制度 54
第三节 职业培训制度 58
第四节 特殊劳动者的就业保障制度 65
第四章 劳动合同制度 69
第一节 劳动合同概述 69
第二节 劳动合同的内容 75
第三节 劳动合同的订立 78
第四节 劳动合同的履行与变更 82
第五节 劳动合同的终止与解除 83
第一节 集体合同概述 89
第五章 集体合同制度 89
第二节 集体合同的内容及形式 96
第三节 集体合同的订立、履行与终止 99
第四节 工会 107
第六章 工资法律制度 116
第一节 工资制度概述 116
第二节 最低工资制度 125
第三节 工资集体协商制度 130
第四节 工资保障制度 133
第七章 劳动安全卫生法律制度 136
第一节 劳动安全卫生概述 136
第二节 劳动安全法律制度 144
第三节 劳动卫生法律制度 157
第四节 特殊劳动保护制度 162
第八章 工作时间与休息时间法律制度 169
第一节 工作时间制度 169
第二节 休息时间 178
第三节 延长工作时间 185
第九章 劳动争议处理制度 188
第一节 劳动争议处理概述 188
第二节 劳动争议处理机构 192
第三节 劳动争议处理程序 195
第十章 劳动监察制度 199
第一节 劳动监察制度概述 199
第二节 劳动监察制度的基本内容 201
第十一章 违反劳动法的责任 206
第一节 违反劳动法的责任概述 206
第二节 违反劳动合同的法律责任 209
第三节 违反劳动基准法的责任 212
第四节 违反劳动行政管理的法律责任 217
社会保障法编 223
第十二章 社会保障法概述 223
第一节 社会保障法的概念 223
第二节 社会保障法的基本原则 225
第三节 社会保障法的地位与作用 229
第四节 社会保障法的产生与发展 232
第一节 社会保险制度概述 239
第十三章 社会保险法律制度 239
第二节 养老保险制度 249
第三节 医疗保险制度 255
第四节 工伤保险制度 260
第五节 失业保险制度 265
第六节 生育保险制度 267
第十四章 社会救济法律制度 271
第一节 社会救济制度概述 271
第二节 社会救济制度的基本内容 273
第十五章 社会福利与优抚法律制度 281
第一节 社会福利法律制度 281
第二节 社会优抚制度 290
案例一 299
实务训练编 299
案例评析 299
案例二 301
案例三 302
案例四 304
案例五 305
案例六 306
案例七 308
案例八 309
案例九 311
案例十 314
劳动合同书 316
文书范本 316
中外合资企业劳动合同 322
个体劳动合同 324
集体合同 327
劳动合同解除（终止）证明书 339
劳动争议仲裁申请书 340
劳动争议仲裁应诉答辩书 342
劳动争议仲裁委员会调解书 343
劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 345
×××劳动争议仲裁委员会 346
参考书目 347
后 记 348