第1章 应聘求职 3
1.1 应聘渠道 3
第1部分 求职过程 3
1.2 应聘流程 4
第2章 简历书写 5
2.1 简历注意事项 5
2.2 简历模板 8
第3章 3种考试 13
3.1 笔试 13
3.2 电话面试 15
3.3 面试 16
第4章 职业生涯发展规划 19
4.1 缺乏工作经验的应届毕业生 19
4.2 更换工作的程序员们 21
5.1 赋值语句 25
第2部分 C/C＋＋程序设计 25
第5章 程序设计基本概念 25
5.2 i++ 27
5.3 编程风格 29
5.4 类型转换 30
5.5 螺旋队列 34
5.6 a、b交换 35
5.7 C和C＋＋的关系 36
5.8 程序设计其他问题 37
第6章 预处理、const与sizeof 39
6.1 宏定义 39
6.2 const 41
6.3 sizeof 42
6.4 内联函数和宏定义 55
7.1 指针基本问题 57
第7章 指针与引用 57
7.2 传递动态内存 65
7.3 函数指针 71
7.4 指针数组和数组指针 73
7.5 迷途指针 77
7.6 指针和句柄 79
第8章 循环、递归与概率 81
8.1 递归基础知识 81
8.2 典型递归问题 83
8.3 打靶 84
8.4 字符子串 89
8.5 循环语言 91
8.6 0-1背包 94
8.7 概率 95
第9章 STL模板与容器 97
9.1 向量容器 98
9.2 泛型编程 103
9.3 模板 105
第10章 面向对象 109
10.1 面向对象的基本概念 110
10.2 类和结构 111
10.3 成员变量 113
10.4 构造函数和析构函数 117
10.5 拷贝构造函数和赋值函数 119
10.6 多态的概念 123
第11章 继承与接口 127
11.1 覆盖 128
11.2 私有继承 130
11.3 虚函数继承和虚继承 137
11.4 多重继承 141
11.5 检测并修改不适合的继承 142
11.6 纯虚函数 146
11.7 COM 148
第12章 位运算与嵌入式编程 151
12.1 位制转换 151
12.2 嵌入式编程 157
第3部分 数据结构和设计模式 167
第13章 数据结构基础 167
13.1 单链表 167
13.2 双链表 173
13.3 循环链表 176
13.4 队列 177
13.5 堆栈 180
13.6 树 185
13.7 排序 185
第14章 字符串 203
14.1 整数字符串转化 203
14.2 字符数组和strcpy 205
14.3 数组越界 210
14.4 数字流和数组声明 212
14.5 字符串其他问题 213
第15章 设计模式 219
15.1 设计模式 220
15.2 软件工程 235
15.3 C＃基础 237
15.4 C＃继承 240
15.5 C＃委托 249
15.6 ASP.NET 251
第4部分 操作系统、数据库和网络 257
第16章 操作系统 257
16.1 进程 257
16.2 图形学 259
16.3 内存管理 261
16.4 DOS、Linux、UNIX 271
17.1 数据库理论 273
第17章 数据库与SQL语言 273
17.2 SQL语言 276
17.3 SQL语言客观题 279
17.4 SQL语言主观题 282
第18章 计算机网络及分布式系统 285
18.1 网络结构 285
18.2 TCP/IP 288
18.3 SNMP 292
18.4 网络其他问题 295
第5部分 综合面试题 301
第19章 英语面试 301
19.1 面试过程和技巧 301
19.2 关于工作（About Job） 303
19.3 关于个人（About Person） 308
19.4 关于未来（About Future） 311
19.5 其他建议（Other Tips） 312
19.6 英文面试常用词汇 313
19.6.1 工作经历相关词汇 313
19.6.2 个人资料相关词汇 314
19.6.3 个人品质相关词汇 315
19.6.4 学历相关词汇 316
19.6.5 离职原因相关词汇 318
第20章 电话面试 319
20.1 电话面试之前的准备工作 319
20.2 电话面试交流常见问题 320
第21章 智力测试 329
21.1 关于数字的智力测试 329
21.2 关于推理的智力测试 332
21.3 关于时间的智力测试 333
附录A 简历模板 339
附录B 面试经历总结 351