目录 1
第1章 公开选拔领导干部研究概述 1
1.1 研究的目的和意义 1
1.2 研究目标 2
1.3 技术路线 3
第2章 古今中外干部选拔任用制度浅析 4
2.1 中国古代官吏选拔任用制度 4
2.2 西方发达国家的文官选拔制度 7
2.3 中国共产党干部制度建设回顾 11
第3章 公开选拔领导干部方式的产生、发展及实践 18
3.1 公开选拔领导干部方式的产生和发展过程 18
3.2 各地开展公开选拔领导干部的情况 21
3.3 黄委公开选拔领导干部开展情况 29
第4章 公开选拔领导干部探索 36
4.1 准确把握公开选拔领导干部方式的适用性 36
4.2 科学合理确定公开选拔的任职基本条件和资格条件 55
4.3 科学命制试题，提高笔试的科学化水平 66
4.4 完善面试测评体系，提高面试科学水平 77
4.5 改进考察方法，进一步提高考察质量 95
4.6 综合评价分析，准确提出建议人选 119
第5章 公开选拔领导干部实务 129
5.1 公布职位、报名条件和宣传发动 129
5.2 报名和资格审查 132
5.3 笔试 136
5.4 面试 153
5.5 组织考察 163
5.6 公示与试用 166
第6章 公开选拔领导干部的规定与考试大纲 168
6.1 党政领导干部选拔任用工作条例 168
6.2 公开选拔领导干部工作的有关规定 186
6.3 考试大纲与试题库建设 210
参考文献 243