《五年跨入高薪族》PDF下载

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  • 作  者:顾天安编著
  • 出 版 社:北京:新华出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7501175268
  • 页数:214 页
图书介绍:在就业形势日趋严峻的今天,职场新人在薪酬问题上总是处于被动,不知道该如何维护自己的权益,本书围绕如何让自己尽快加入“高薪行列”,为初入职场的年轻人列出了一份切实可行的职业规划。包括如何选择高薪行业和单位;如何通过简历、面试、薪资谈判的优异表现为自己的薪水“加分”;高薪人士最关键的职业素质;寻求加薪的合适时机和策略;充电、跳槽、兼职……加薪手段知多少;如何突破“薪酬瓶颈”,捧稳手中的金饭碗。本书鼓励年轻人在职业发展中积极追求自身价值的物质体现——高薪,同时提出了具体可操作的参考规划方案。本书作者顾天安是一位年轻的人力资源管理方面的学者,在“就业与社会保障”、“员工薪酬与福利”等专业方向的深造和研究过程中,奠定了扎实的理论功底,取得了优异的成绩。而人力资源管理专业的特点决定了研究者绝不能闭门造车,她参加了许多科研项目、社会调研和管理培训等,积累了大量鲜活的案例、扎实的数据和广泛的人力资源管理方面的“实际知识”,这些都被她很好地吸纳在本书中。而同时,她还有一重身份,在学校里和学生的“亲密接触”使她对这个数量最大的求职群体有足够的了解,对于他们在面临人生转折点时,成功的经验、失败的教训、面临的

目录 1

前言 1

第一章 高薪规划:确有规则可循 2

第一节 认识薪酬:获得高薪的起点 2

一、认识薪酬的结构之变 4

二、摸清企业总额报酬 6

三、选择适合自己的薪酬组合 8

第二节 薪酬规划:寻找你的高薪法则 11

法则一、把脉高薪行业 11

法则二、选择上升的公司 13

法则三、薪酬不是承诺 16

法则四、让薪酬回归价值 19

第三节 职场实战:进入高薪行业如何入手 22

第一步、成功规划高起薪 22

第二步、准行业简历增值 25

第三步、猎取高薪自有道 28

第四步、转型是关键 30

第二章 跨入职场:让薪酬跟你跑 34

第一节 面试谈薪奥妙多 34

一、如何得到满意的薪水 34

二、360°应对“期望薪酬”潜规则 39

三、面谈薪酬忌讳多 43

四、签订劳动合同,为薪酬“护航” 45

第二节 快速掌握高薪计算的诀窍 51

一、你的薪酬并非由HR决定 51

二、职场“双薪”的秘密 54

三、不可不知的职场高薪计算法则 56

第三节 职场新人:识破高薪陷阱 63

一、有些高薪拿不得 64

二、跳出年薪的陷阱 65

三、要为高薪求职“设防” 67

第三章 职场新人:寻找“薪”机会 72

第一节 初入职场:抓住每一次涨薪的机会 72

一、抓住每一次涨薪的机会 72

二、老板把“薪”机会给了谁 77

三、化解职场薪酬危机 86

第二节 加薪有道:加薪前的最后冲刺 96

一、试用期后如何要求老板调整薪资 97

二、年终加薪成功了 103

三、加薪前的最后冲刺法则 110

第三节 薪资隐私:成功摆脱“无间道” 113

一、如何应对公司“薪酬保密”制度 113

二、只拿高薪不当“眼中钉” 117

三、摆脱高薪挖角“无间道” 118

第四章 薪水三级跳:带着薪酬跑起来 124

第一节 职场涨薪的捷径:及时充电 124

一、职场充电进行时 125

二、选好加薪的“充电器” 128

第二节 “三个车轮”带着你的薪酬跑起来 139

车轮一、找准你的薪酬增长点 141

车轮二、在“钱”途上才能奔跑 142

车轮三、走好晋升这步棋 打破薪酬天花板 146

第三节 带上你的财富一起跳槽 148

一、在跳槽中享受成功 148

二、跳槽应恪守的六大原则 154

三、步步为营,成功三级跳 159

第五章 捧牢你的“金饭碗” 170

第一节 捧了“金饭碗”要多长个心眼 170

一、涨薪前后谨慎多 171

二、涨薪后的“新同事规则” 172

第二节 职场人士高薪投资全攻略 184

方案一、稳稳当当做个兼职 186

方案二、创业需三思而后行 188

方案三、合伙创业谨慎多 189

方案四、产品代理前景广阔 189

第三节 在职业生涯中进退 191

一、将高薪进行到底 191

二、让薪酬在职业生涯中焕发光彩 196

附录:《热门职业资格考试一览表》 204