第一章 忠诚是职场最基本的法则 2
第1节 忠诚是一种义务，员工安身立命的根本 2
第2节 成功者的字典中没有“背信弃义” 7
第3节 你为老板“节流”，老板为你“开源” 12
第4节 少一点诡计，多一点憨傻，职场需要“实在”人 17
第5节 “听从”不等于盲目服从 22
第6节 与其跳槽，不如让自己无可替代 27
第二章 小聪明不如真负责 36
第1节 职场哪些人最红？是勇于承担的人 36
第2节 “过门意识”——把公司当成是自己的 41
第3节 拒绝分内，让自己成为一个“好用”的人 46
第4节 是什么让贝特格的薪水涨了700% 51
第5节 你是职责“终结者”吗 56
第6节 别只盯着“别人的工资单” 61
第三章 没有功劳的“苦劳”毫无意义 70
第1节 练就一手“谋生”绝活 70
第2节 和问题面对面，方法就不会“背道而驰” 75
第3节 全力以赴找方法 80
第4节 “复制”是最短的成功路径 85
第5节 钉好一枚纽扣远比缝制一件粗衣更有价值 90
第6节 伟大，属于“不走寻常路”的人 95
第四章 想到、说到，不如做到 104
第1节 光说不练——假把式 104
第2节 价值≠使用价值 109
第3节 标准，不只是挂在墙上的废纸 114
第4节 用20％的时间做完80％的事 119
第5节 问题自己留，结果送老板 124
第6节 让“细节黑精灵”远离自己 129
第五章 像阿基勃特一样自动自发 138
第1节 工作不是“非你不可” 138
第2节 树挪死，人挪“活” 143
第3节 5分钟延迟让你追悔莫及 148
第4节 借口，是丧失激情的温床 153
第5节 额外的一点点也能“四两拨千斤” 158
第6节 做一个技艺精湛的“候补队员” 163
第六章 学习力：“笨小孩”也能驾着梦想起飞 172
第1节 没有人能永远搭乘1号顺风车 172
第2节 哈佛没有“毕业生” 177
第3节 你要“迁就”工作，别让工作“迁就”你 182
第4节 1％的优势算不上优势 187
第5节 一生至少要成功一次 192
第6节 做企业的“发动机”，狼群里的“头狼” 197