第一章 新经济对传统产业影响研究的新进展 1
一、引言 1
二、新经济对提高劳动生产率的影响 1
三、新经济对企业组织结构的影响 7
四、新经济对生产方式的影响 8
五、结论 10
第二章 新规制经济理论研究的新进展 15
一、规制中逆向选择问题的最新研究 16
二、规制中道德风险问题的最新研究 18
三、规制中信号传递机制的最新研究 20
四、规制中信息甄别机制的最新研究 22
第三章 私序研究的新进展 27
一、引言 27
二、公序与私序的比较分析 28
三、秩序的类型及表现形式 30
四、私序在转型经济中的发展 37
五、私序的阴暗面 39
六、结论 40
第四章 收入分配和贫困问题研究的新进展 45
一、贫困和收入不平等的测定标准趋势 45
二、经济全球化与收入分配 46
三、经济增长与收入分配 50
四、收入差距的国别研究 52
五、结论 58
第五章 行为金融研究的新进展 65
一、行为金融学的兴起 65
二、行为金融学的研究主题和框架 68
三、行为金融学研究的前沿 69
四、当前行为金融研究的可能缺陷 86
第六章 行业协会研究的新进展 103
一、行业协会的性质和职能 103
二、行业协会的治理 111
三、行业协会的绩效 114
四、结论 117
第七章 新经济中产业组织研究的新进展 123
一、引言 123
二、新经济对产业分工的影响 124
三、新经济对市场结构的影响 127
四、新经济对厂商竞争行为的影响 129
五、新经济对产业组织政策的影响 132
六、结论 135
第八章 劳动供给理论研究的新进展 140
一、引言 140
二、标准新古典劳动供给理论 142
三、非线性预算约束下的劳动供给方程估计 154
四、行为劳动经济学的劳动供给观点 159
五、结论 166
第九章 劳动力流动理论研究的新进展 170
一、新古典劳动力流动理论框架下的扩展和修正 170
二、新劳动力流动经济学 189
三、社会网络理论 191
四、劳动力流动的制度理论 196
五、劳动力跨国流动研究 198
第十章 合伙理论研究的新进展 207
一、规模收益与合伙企业 209
二、道德风险与合伙企业 211
三、合伙与套牢 213
四、人力资本与合伙企业 215
五、关于合伙的其他讨论 218
六、结论 219
第十一章 中小企业研究的新进展 222
一、引言 222
二、中小企业的生存与成长 223
三、中小企业中的“人” 228
四、中小企业的融资活动 233
五、结论 238