一、工资、工龄 1
1．劳动者在工资发放方面享有哪些权利？ 1
2．职工的工资具体是由哪几部分组成的？ 4
3．工作服的费用能够包括在劳动者工资里面吗？ 6
4．法定节假日加班可以要求单位加倍支付工资吗？ 8
5．非节假日单位安排职工加班也应多支付工资吗？ 11
6．向单位请假结婚期间单位有权扣工资吗？ 13
7．因依法出庭作证而请假单位可以扣减工资吗？ 14
8．单位效益不好可以用发放方便面代替发工资吗？ 16
9．单位可以强制扣除工资要求职工集资或者入股吗？ 17
10．单位可以强制扣除职工的工资要求职工捐款吗？ 19
11．劳动者的工资应该在什么时间发放？ 21
12．他人代领工资后携款出走损失应该由谁负责？ 22
13．劳动合同解除时未到单位规定的发放工资时间可以要求单位发放工资吗？ 24
14．单位停产期间职工还有权利领工资吗？ 26
15．患病请假期间单位有权停发职工工资吗？ 28
16．企业破产了职工应当领取的工资由谁来支付？ 30
17．见习期内用人单位可以不发给劳动者工资吗？ 31
18．销售人员没有销售业绩单位就可以不发工资吗？ 32
19．工资标准的高低可以由劳动合同当事人随意约定吗？ 34
20．国家是否实行全国统一的最低工资标准？ 36
21．用人单位是否有向劳动者公布本地最低工资标准的义务？ 37
22．最低工资标准里的工资应当包含延长工作时间的工资吗？ 38
23．因劳动者请假致使其实际工资低于最低工资标准单位是否应承担责任？ 40
24．用人单位向劳动者提供低于最低工资标准的工资应当承担什么责任？ 41
25．用人单位什么情况下扣减工资不属于“克扣”劳动者工资？ 43
26．用人单位拖欠工资应当承担哪些法律责任？ 45
27．用人单位违法克扣工资应当给予劳动者经济补偿吗？ 46
28．机关、事业单位女职工在产假期间工资应当以什么标准发放？ 48
29．国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚期间工资应当如何处理？ 49
30．事业单位工作人员受行政纪律处分时工资问题应当如何处理？ 53
31．公派出国教师工资应当如何发放？ 56
32．建筑企业将农民工的工资发放给“包工头”是否违法？ 57
33．工程分包商携带工程款逃匿后劳动者的工资向谁索取？ 59
34．劳动和社会保障部门受理农民工的工资违法举报吗？ 61
35．卖淫嫖娼人员被收容教育期间其工资福利待遇应当如何处理？ 62
36．用人单位从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资吗？ 64
37．对国有单位职工给予行政处分的同时可否降低其工资待遇？ 66
38．非全日制用工劳动者的工资应当如何发放？ 67
39．企业不脱产工会委员因研究组织职工参加厂运动会而没有参加生产工作被扣发工资是否正确？ 69
40．企业所属学校的教职员工寒暑假组织加班可以发给加班费吗？ 70
41．如何理解工资应按月支付的规定？ 72
42．职工按规定休年假期间用人单位扣发其工资是否正确？ 73
43．由临时工转为合同制工人后工龄怎么计算？ 74
44．下岗职工重新就业后工龄应如何计算？ 75
45．复转军人的军龄是否应当计算为工龄？ 76
46．见习期间可否计算为工龄？ 78
47．大学毕业生去西部支教的时间是否应当计算为工龄？ 79
48．被机关事业单位辞退后重新就业工龄应当如何计算？ 80
49．从全民所有制事业单位辞职后又重新就业工龄应如何计算？ 81
50．国营企业被除名职工重新就业今后工龄应当如何计算？ 82
二、社会保险 84
51．社会保险费应当如何缴纳？ 84
52．军人配偶随军未就业期间社会保险应当如何办理？ 87
53．取得国外永久性居民身份证的回国工作人员在国内工作期间能否参加社会保险？ 92
54．公务员辞职到企业工作时社会保险应当怎么办理？ 93
55．非全日制工作人员应不应当参加社会保险？ 95
56．哪些人员有权利参加医疗保险？ 97
57．医疗保险费应当如何缴纳？ 98
58．建立医疗保险制度是国家向职工收钱的一种手段吗？ 100
59．基本医疗保险基金个人帐户可以由职工随意支配吗？ 102
60．用人单位没有钱为职工缴纳医疗保险怎么办？ 103
61．退役军人应当怎样参加医疗保险？ 106
62．临时性工作人员能否参加医疗保险？ 108
63．参加基本医疗保险的人员如何选择医疗机构？ 110
64．哪些诊疗项目费用可以从基本医疗保险费中支付？ 112
65．基本医疗保险不支付哪些生活服务项目和服务设施费用？ 115
66．基本医疗保险医疗服务设施费用包括哪些费用？ 117
67．基本医疗保险参保人员就诊时有权利自主选择医疗服务设施吗？ 118
68．基本医疗保险定点医疗机构应当对就诊人员承担哪些义务？ 120
69．参保人员就诊时发生医疗事故应当怎样获得赔偿？ 124
70．哪些药品不能用基本医疗保险支付？ 127
71．计划生育手术费可以用基本医疗保险基金支付吗？ 129
72．什么是养老保险？ 130
73．基本养老保险费应当由单位全部缴纳吗？ 132
74．缴费多长时间后可以领取基本养老金？ 134
75．基本养老金应当由谁发放？ 136
76．退休人员死亡后家属应当向社会保险机构报告吗？ 138
77．社会保险经办机构什么情况下可以停发基本养老金？ 139
78．企业欠缴养老保险费对职工个人有什么影响？ 141
79．企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费？ 142
80．职工办理退休时如何核定出生日期？ 143
81．什么是职工法定退休年龄？ 145
82．体弱多病的职工可以提前退休吗？ 146
83．企业可否一次性结算离退休金？ 148
84．农垦企业职工可以参加养老保险吗？ 149
85．户籍不在参保地的人员应当如何办理退休手续？ 151
86．参保人员流动时其基本养老保险基金如何转移？ 153
87．企业破产后职工的养老保险关系应如何处理？ 155
88．参保人员与原企业解除劳动关系后养老保险应当如何处理？ 156
89．城镇个体工商户可以领取基本养老金吗？ 157
90．农民合同制职工劳动合同关系终止后其养老保险应当如何处理？ 158
91．养老保险经办机构可以根据法院的裁决扣发离退休人员基本养老金抵偿债务吗？ 159
92．转制科研机构和工程勘察设计单位转制前的离退休人员待遇应如何处理？ 162
93．哪些人可以参加失业保险？ 164
94．失业保险费应当如何缴纳？ 165
95．在什么条件下参保人员可以享受失业保险待遇？ 166
96．失业人员可以享受哪些待遇？ 168
97．失业人员如何申领失业保险金？ 169
98．失业保险经办机构应当怎样发放失业保险金？ 171
99．失业人员失业地与户籍地不一致应如何申领失业保险金？ 173
100．骗取保险金应当承担哪些不利后果？ 174
101．职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时其失业保险关系如何转迁？ 175
102．不符合领取失业保险金条件的失业人员在失业期间原有的失业保险关系怎么处理？ 176
三、休息、休假与探亲待遇 178
103．老板要求商店的营业员每天工作12个小时合理吗？ 178
104．用人单位可以要求职工连续工作而不安排休息日吗？ 180
105．用人单位有权利强迫职工加班吗？ 181
106．用人单位每天最长可以要求职工加班多长时间？ 183
107．为排除生产故障而延长劳动者工作时间可以不受劳动法的一般性限制吗？ 185
108．用人单位应当如何为劳动者安排休息日？ 186
109．单位可以要求职工实行不定时工作制吗？ 188
110．什么是综合计算工时工作制？ 189
111．职工依法应当享有哪些节假日？ 191
112．职工探亲能否享有假期？ 193
113．职工的探亲假、结婚假或者丧假包括路途上的时间吗？ 194
114．劳动者探亲时发生的路费可以报销吗？ 196
115．探望岳父母也可以享受探亲待遇吗？ 199
116．职工分别探望父母和配偶时探亲路费怎么报销？ 200
117．公派出国研究生的配偶应当如何申请出国探亲？ 201
118．老板有权利随时要求职工走人吗？ 205
四、职业保障和劳动保护待遇 205
119．找工作时被骗签订的劳动合同效力如何？ 206
120．被迫与用人单位签订的劳动合同有效吗？ 208
121．身体不适时职工也必须依照单位要求参加劳动吗？ 211
122．企业被他人承包后原来与职工签订的劳动合同还有效吗？ 212
123．单位被其他单位合并后可以无条件解除原来职工的劳动合同吗？ 214
124．用人单位有权因员工的违纪行为而解除劳动合同吗？ 216
125．职工被取保候审期间单位有权利解除与其劳动关系吗？ 219
126．职工生病住院用人单位就可以以此为由辞退职工吗？ 221
127．企业经营困难时可以裁员吗？ 223
128．经济性裁员应当怎么进行？ 225
129．用人单位可以辞退因工伤致残的职工吗？ 228
130．怀孕期间劳动合同到期了怎么办？ 229
131．用人单位违法侵犯职工权益职工有权要求赔偿吗？ 231
132．用人单位违法辞退职工应当怎样承担补偿责任？ 234
133．对用人单位不满意劳动者可以辞职吗？ 236
134．劳动者主动辞职有权利要求用人单位支付经济补偿金吗？ 238
135．事业单位应当怎样实行聘任制？ 240
136．实行聘任制老职工应当受到特殊照顾吗？ 242
137．事业单位首次签订聘任合同时可以不受限制地挑选受聘人员吗？ 244
138．实行聘任制的事业单位在什么条件下可以辞退聘任职工？ 245
139．受聘人员考上研究生之后单位不放人怎么办？ 247
五、劳动安全与健康保障待遇 249
140．劳动者有权拒绝进行用人单位安排的危险作业吗？ 249
141．用人单位应当为劳动者提供哪些安全生产保护？ 251
142．劳动者享有哪些保障自身生产安全的权利？ 253
143．建筑施工单位应负有哪些特别的安全生产义务？ 255
144．矿山企业应当设置哪些安全生产设施？ 257
145．使用有毒物品作业场所应采取哪些事故预防措施？ 259
146．在使用有毒物品的作业场所工作的劳动者有权获得哪些劳动保护？ 261
147．在使用有毒物品作业场所工作的劳动者享有哪些权利？ 265
148．劳动者依法享有的医疗期应当怎样计算？ 268
149．在非法成立的“公司”打工发生伤亡怎么获得赔偿？ 270
150．在什么情况下生病属于患职业病？ 272
151．劳动者有权利拒绝从事容易发生职业病的工作吗？ 275
152．用人单位应当采取哪些防止职业病的措施？ 277
153．劳动者在预防职业病、保障自身健康方面享有哪些权益？ 279
154．职业病应当如何诊断？ 281
155．患职业病的劳动者有权获得哪些保障？ 284
156．在上下班途中闯红灯过马路被撞伤属于工伤吗？ 287
157．见义勇为保护其他单位财产时被打伤能否认定为工伤？ 288
158．值夜班时饮酒过量致死是否属于工伤？ 290
159．工伤应当如何认定？ 291
160．工伤人员的劳动能力应当如何鉴定？ 294
161．职工工伤治疗期间享受哪些待遇？ 297
162．因工伤致残的职工应当享有哪些保障待遇？ 298
163．劳动者因工伤死亡其亲属可以享受哪些待遇？ 301
164．因工死亡的职工供养的亲属范围应当如何确定？ 302
165．工伤职工在刑罚执行期间可以享受工伤待遇吗？ 304
166．事业单位的职工能否享受工伤待遇？ 305
167．农民工是否有权享有工伤保险待遇？ 306
六、女职工与童工福利待遇 309
168．妇女在劳动关系中应当享有哪些权益？ 309
169．用人单位应当为女职工提供哪些劳动保护？ 310
170．用人单位不得安排怀孕女职工从事哪些劳动？ 312
171．职工应当怎样参加生育保险？ 314
172．女职工生育时可以享受哪些劳动保护？ 315
173．未成年职工有权利接受教育吗？ 317
174．童工患病或者受到伤害时应当如何获得赔偿？ 318
175．未成年职工应当受到哪些特殊的劳动保护？ 320
七、维权程序 324
176．劳动者权益受到侵害时如何通过信访维权？ 324
177．劳动保障行政部门不履行职责可以要求其上级劳动保障行政部门处理吗？ 326
178．认为县劳动和社会保障局的规定不合法应当怎样办？ 328
179．劳动者对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服可以提起行政复议吗？ 329
180．复议机关对复议申请长期不做出处理怎么办？ 331
181．当事人对社会保险经办机构的具体行政行为不服应当怎么维权？ 333
182．当事人对哪些社会保险行政争议可以申请行政复议？ 335
183．劳动保障行政部门无故不受理当事人的社会保险行政复议申请怎么办？ 337
184．劳动者对劳动违法行为可以采取何种方式维护自己的合法权益？ 338
185．劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？ 340
186．发生劳动争议后可以直接向法院起诉吗？ 341
187．当事人提起劳动仲裁时应当注意哪些问题？ 342
188．经劳动争议仲裁委员会调解后还可以反悔吗？ 344
189．企业被开办机关解散后还可以申请劳动仲裁吗？ 345
190．已撤诉的劳动争议案件还可以再次向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请吗？ 347
191．哪些劳动争议仲裁裁决人民法院不予执行？ 348
192．没有签订劳动合同的劳动者可以向人民法院起诉吗？ 349
193．劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过法定期限为由不予受理的案件还可以向人民法院起诉吗？ 351
194．当事人在起诉时可以向人民法院提出劳动仲裁时没有提出的诉讼请求吗？ 352
195．原用人单位被合并后当事人起诉时应当以谁为被告？ 353
196．职工对于哪些人事争议可以申请人事仲裁？ 354
197．人事争议仲裁争议如何管辖？ 355
198．当事人申请人事仲裁应当注意哪些问题？ 357
199．人事争议仲裁机构应当按照什么程序进行仲裁？ 358
200．人事争议当事人可以申请仲裁员回避吗？ 360
201．仲裁决定做出后还可以要求人事争议仲裁机构对案件进行再次处理吗？ 361
202．事业单位职工不服人事仲裁裁决可以向法院起诉吗？ 362
附录 364
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 364
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日） 376
工资支付暂行规定（1994年12月6日） 390
社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日） 393
失业保险条例（1999年1月22日） 398
工伤保险条例（2003年4月27日） 403
最高人民法院关于审劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 415
人事争议处理暂行规定（1997年8月8日） 419