《人力资本投资与城市竞争力》PDF下载

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  • 作  者:李涛著
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7802300916
  • 页数:291 页
图书介绍:在经济全球化背景下,城市之间的竞争日趋激烈。研究提升城市竞争力中的人力资本投资问题具有重要的理论与现实意义。本书以人力资本投资对城市竞争力的影响机理为主线,提出了旨在提升城市竞争力的人力资本投资制度安排与政策建议。其主要创新有:(1)建立了基于价值收益增长的城市竞争力分析框架,对城市竞争力的“两大支柱”——产业竞争力和企业竞争力进行了分析;(2)从理论角度构建了人力资本投资“六要素”分析模型;(3)建立了城市竞争力与人力资本投资的测度指标体系解;(4)从政策角度提出了城市人力资本投资的制度安排与建议。本研究将有助于深化对城市竞争力问题的研究,也为人力资本理论在经济管理实践中的应用作出了新的探索。

第一章 绪论 1

第一节 问题的提出 2

第二节 有关概念界定 10

第三节 研究思路与研究方法 23

第二章 文献回顾与理论综述 29

第一节 城市竞争力理论评述 30

第二节 人力资本投资理论的发展脉络 51

第三节 城市竞争力研究中关于人力资本投资的研究现状 90

本章小结 94

第三章 城市竞争力与人力资本投资分析框架 97

第一节 基于价值收益增长的城市竞争力:一个分析框架 98

第二节 人力资本投资分析框架 119

第三节 人力资本投资对城市竞争力影响的初步分析 148

本章小结 158

第四章 城市竞争力与人力资本投资实证分析 161

第一节 城市竞争力测度与比较 162

第二节 城市人力资本投资测度与比较 174

第三节 城市竞争力与人力资本投资回归分析 185

第四节 个案分析 188

本章小结 193

第五章 城市人力资本投资政策建议与制度安排 195

第一节 城市教育制度设计 196

第二节 城市职业及就业培训体系构筑 213

第三节 城市技术创新体系建设 220

第四节 城市医疗卫生体制创新 225

第五节 城市劳动力市场制度设计 235

第六节 城市社会保障系统建构 241

本章小结 251

第六章 结论及展望 253

第一节 主要结论 254

第二节 有待进一步研究的问题 259

附录 262

参考文献 271

后记 285