巴金精神：讲真话（代自序） 1
警惕“廉政制度秀”狠狠治一治“混账” 3
感言“科（局）级”专用车 6
从“省长植树碑”说开去 8
何必铲题字 10
“坐怀不乱”乃人生考题 12
“因公殉职”别解 14
鲜活的“官话” 16
破解“红楼现象” 18
爱好乎？贪欲乎？ 21
访俄《真理报》有感 23
警惕“精神贿赂” 25
勤洗“人民澡” 27
贪官的“包装” 29
“父母官”情结 31
阿Q内心独白：“下级学”畅销哩 33
如此“大手笔” 36
贪官深深爱上过生 38
信息公开，打造“阳光政府” 40
“网特”额上不写字 43
重大决策：倡导“不可行性研究” 46
监督，向生活社交圈延伸 48
睁大舆论监督的“眼睛” 50
好口碑才是“功德碑” 52
对官员收红包也下猛药 54
我给“注水文凭”开偏方 56
让“审计风暴”更猛烈些 58
“风水先生”登上北大讲坛 60
“雅贪”也疯狂 62
“一流大学”是怎样炼成的 64
老外行贿“入乡随俗” 66
警惕“廉政制度秀” 68
对“无可奉告”说不 70
走下神坛的“红头文件” 72
“一把手”末位发言制质疑 74
“公众问廉”侵犯“官员隐私权”？ 76
“廉政洗礼”有多大震撼力？ 78
“官场小圈子”：腐败的渊薮 80
对“文凭腐败”悬起刑罚利剑 82
“玩程序”于股掌之中 84
荒唐“严禁”有几何不敢花钱 89
还评选一块净土 92
我们如何严惩高考舞弊？ 94
从“白条朋友”说起 96
——写在首届中国记者节前假文凭的“克星” 98
别错怪了彩票 100
关于“发泄酒吧”之类 102
让“学历崇拜”见鬼去吧 104
邪乎的“彩经” 107
“新经营理念”？ 109
从“富人调查”想到的 111
谁来公证公证 113
“诚信日”存疑 115
莫名的社会“仇富心理” 117
别玩“免疫概念” 120
悠着点儿，另类捐赠 122
起名：“非典”是条毛毛虫 124
“提篮购药”有点幽默 126
林妹妹咋成了裸体美眉？ 128
放屁罚款，一个严肃话题 130
“读书时间”多伤感 132
感言“狗模特”“狗学校” 134
“金榜文化”是什么？ 136
“画盲”与“捐班” 138
扑克不能承受之重 140
“蹲式服务”，真的好想你 142
“蒙牛”让我蒙在鼓里 144
“人造吉相”荒诞梦 147
暴利，教育的堕落 149
当新闻炒作成为一门“学问” 152
论“人言可乐” 154
禽流感恐慌也是“瘟疫” 156
“三寸金莲”现代版 159
校园童谣之痒 161
无知＋无耻＝？ 163
相声的“软肋” 165
不容大话“红色经典” 167
荒唐“严禁”有几何 169
谁是愚人节的“傻瓜”？ 171
蒋筑英的悲剧还在重演 173
黑老大成了“慈善家” 175
“童星工程”何其多 177
教授也当枪手 179
匪夷所思的“私人侦探现象” 181
低俗的“厕所文化” 184
该降温了，“美女经济”！ 186
欲“精英”，先“精华” 188
碧螺春的眼泪在飞 190
别叫“青春偶像”太沉重 192
我害怕“野性教育” 195
拿什么拯救你，沪语情结？ 197
玩具：怎一个“分级”了得？ 199
奥运逐“8”是什么“习俗”？ 201
“一元律师”惹谁了？ 203
想到了溺女陋俗 205
此亦“中产”，彼亦“中产” 207
让炫耀性消费衣锦夜行 209
网婚：游戏人生的“恶之花” 211
拯救读书 213
霸王还是那个霸王 215
“克莱登大学”与“黑中介” 217
机场天价：少了几条“鲶鱼” 219
“超前消费”悠着点儿 221
让新儿歌唱响校园 223
“食品免检”应当废止 225
“一美元教授”的价值 227
“电子垃圾”猛于虎 229
促进消费≠提倡浪费 231
富翁的“吝啬” 233
又到跳槽高峰时工会主席不是“官” 237
“影响投资环境”辨 239
想起施洋律师 241
警惕私企工会的家族倾向 243
“劳模品牌”何在？ 245
莫将“公布”当“公开” 247
拒绝“沉默” 249
还职工“米兰达权利” 251
为职工状告劳动厅喝彩 253
“院士跳槽”与“明星下岗” 255
有感于“王震商誉入股” 257
国企靠什么留住人才 259
高新技术的悲哀 261
有感于基因研究遭遇尴尬 263
呼唤“环卫工人节” 265
“精神薪资”刍议 268
“放水养鱼”与“炒鱿鱼” 270
向“薪酬面议”说再见 272
“我想当‘仆人’” 274
鞭挞“野麦岭” 276
也给企业建“黑档” 278
与“工资谈判员”商榷 281
“爱情合同” 283
抄身依旧 285
一项深受工人欢迎的改革 288
打造“职工明星” 290
“鲶鱼效应”及其他 292
技能的“身价” 294
宽容跳槽 296
对“血型歧视”说不 300
南丹矿难的沉思 302
“首席”没有专利 305
有感“白领”遭遇欠薪 308
薪资联盟Vs零工资 310
“体面就业”彰显人文关怀 313
期盼民工月薪制 315
“民工公寓”，好温馨的家 317
时代呼唤千万个李斌 319
SA8000拷问企业社会责任 321
“民工荒”的反思 323
“受辱训练营”：奴才的残暴 325
“娃娃模特”是童工 327
如此“爱的奉献” 329
修改《劳动法》，此其时矣！ 331
廉价劳动力，是优势还是忧患？ 333
又到跳槽高峰时 336
女性魅力与职业能 338
星座为什么这样红 341
法律奈何“性骚扰”？ 343
带薪休假：何日梦想成真？ 345
“南橘北枳”的工会境遇 347
为求职“零中介”叫好 349
还我“八小时工作制”！ 351
改变“重资轻劳”现象 353
税收，向哪一边倾斜？ 355
——再谈改变“重资轻劳”现象让劳动也分享企业利润 357
——三谈改变“重资轻劳”现象如此“培训”太邪门 359
高人工成本：上海之痛？ 361
“办公室政治”，有多少“厚黑学”？ 363
劳动离快乐有多远？ 365
Google员工的“自由时间” 367
男女同龄退休，听听一线女工的声音 369
不该对“经验歧视”缄默 371
给员工制定一个“健康计划” 373
“职场中性”：掩饰性别歧视 375
“时传祥精神”不会过时 377
亿万农民工纳入社保的曙光 379
职校生成了“香饽饽” 381
“速成博士”败诉的后患 383
后记 385
鱼和熊掌不可兼得？ 398