第1章 导论 1
1.1 政府预算 2
1.2绩效预算 4
1.3 美国政府实行绩效预算的基本原因 7
1.4关于本书的说明 11
第2章 绩效预算的理论依据 13
2.1委托—代理理论 14
2.2 X—低效率理论 22
2.3官僚机构行为理论 30
第3章 政府失灵与政府治理 39
3.1公共选择理论中的“政府失灵” 40
3.2政府治理 48
3.3美国的绩效预算与政府治理 52
第4章 美国联邦政府预算的法律依据 57
4.1政府预算的法制性 58
4.2规范联邦政府预算活动的重要法律 68
4.3 美国财政立法实践的重要启示 91
第5章 美国联邦政府预算制度 97
5.1 美国联邦政府预算制度概况 98
5.2美国联邦政府预算的编制 110
5.3美国联邦政府预算的审议 122
5.4美国联邦政府预算的执行 132
5.5美国联邦政府预算的审计 139
第6章 美国现行绩效预算管理模式（上） 144
6.1绩效预算的性质与特点 145
6.2《总统管理议程》指导的绩效预算改革 153
6.3政府部门预算活动的绩效评估 164
第7章 美国现行绩效预算管理模式（下） 172
7.1 政府部门预算项目的绩效评估 173
7.2 PART的应用 181
7.3美国绩效预算的效果评价 189
第8章 政府部门预算执行报告 212
8.1 部门绩效评估的标准、有关规定与技术要求 214
8.2美国财政部《年度绩效报告》的编制 221
8.3预算执行的绩效分析 225
8.4部门绩效评估工作存在的问题与困难 240
第9章 财务管理、内部控制与政府审计 247
9.1 联邦政府的财务管理制度 248
9.2联邦政府的内部控制制度 268
9.3联邦政府的审计制度 278
9.4财务审计与绩效审计 289
第10章 借鉴经验，加强我国政府预算的绩效管理 310
10.1 对美国政府绩效预算实践活动的总体评估 311
10.2 中国的财政改革与绩效管理 331
10.3加强预算管理，提高预算绩效 347
10.4关于本章研究工作的补充说明 371
参考文献 373
后 记 382