企业堡垒的自我崩溃 2
1 一个盛世王朝在内耗中衰败 7
2 权力斗争，让战略无所适从 17
3 独断的团结是对团队的嘲讽 29
4 内斗只是因为“打击别人可以抬高自己” 41
5 一将无能，害死三军 55
6 集体决策，只是不负责任的遮羞布 65
7 “不决策”只是为了不承担责任 79
8 害怕内耗，绝非无视不同意见的理由 91
9 人的虚耗，带来的不仅仅是人才的损失 99
10 不能激发人的潜能就是内耗 113
11 不称职就是对人和职位的双重浪费 121
12 部门与职位的作用不是争夺利益，而是创造价值 135
13 没有沟通整合，单独的个体“没有价值” 149
14 价值标准的错误，决定所有的事情都是错的 167
15 制度无能是企业的自杀 173
16 活力递减是企业的自我消耗 189
最大的内耗是害怕内耗（后记） 200