《口才与演讲技能训练 第2版》PDF下载

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  • 作  者:刘伯奎著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7300040276
  • 页数:285 页
图书介绍:本书介绍提高口才与演讲技能的方法。

第一编 口才与演讲技能训练的系统把握 3

第一章 口才与演讲的训练把握 3

第一节 口才与演讲训练的目标要求 3

一、口才技能训练的要求 4

二、口才训练与应用的指导原则 7

第二节 口才与演讲训练的三个层次 9

一、口音规范训练 10

二、口语技能训练 11

三、口才显现训练 12

第三节 虹吸原理——口才与演讲的成功通道 13

第二章 口才与演讲的主干类型及应用要求 18

第一节 单向表述类口才的主干类型及应用要求 20

一、诵读 20

二、复述 21

三、诠释 23

四、主持 24

五、演讲 25

六、报告 26

第二节 双向交流类口才的主干类型及应用要求 27

一、交谈应用形式分类 28

二、交谈应用功能分类 30

三、辩论交锋方法分类 38

四、辩论交锋形式分类 42

第三章 口才水平显现与行业、职业、角色制约 53

第一节 日常口才交际与职业口才交际 53

一、日常口才交际 54

二、职业口才交际 56

第二节 职业角色对口才交际应用的不同要求 60

第四章 口才交际中的常见语病及根源分析 63

第一节 单向表述类语病及其根源分析 64

一、略语 64

三、散语 65

二、赘语 65

五、模糊语 66

六、重语 66

四、断语 66

七、急语 67

八、缓语 67

第二节 双向交流类语病及其根源分析 68

一、不合语境 68

二、角色不当 68

三、漠视对象 69

四、拦截话题 69

五、超前判断 70

六、假意倾听 70

第五章 口才交际与语境把握 72

第一节 文字底稿对口才与演讲的依托和制约 79

一、文字底稿对口才与演讲的依托 79

第六章 口才与演讲的基本表现形式及训练 79

第二编 口才与演讲的基础训练 79

二、文字底稿对口才与演讲的制约 80

第二节 口才表述分类训练要领 82

一、念读式口才表述 82

二、半脱稿式口才表述 84

三、全脱稿式口才表述 85

四、无文字底稿的即兴口才表述 86

第三节 四类口才表述训练的标准 87

一、念读式口才表述的标准 87

二、半脱稿式口才表述的标准 88

三、全脱稿式口才表述的标准 88

四、无文字底稿的即兴口才表述的标准 89

第四节 口才与演讲系统化训练的宏观把握 89

一、发声目标要求 93

第七章 口才与演讲的基础训练 93

第一节 发声原理及训练 93

二、发声训练方法 94

第二节 念读要领及训练 96

一、念读训练要领 96

二、念读训练方法 97

第三节 听话指导及训练 99

一、听话理解训练要求(初级) 99

二、听话理解训练要求(高级) 110

三、迎合训练的分寸把握 118

四、迎合训练的具体要求 121

五、迎合与抗回避的训练方法 124

六、听话理解训练的五种方法 126

第四节 态势风度设计及训练 129

一、单向表述口才应用中的态势风度训练 129

二、双向交流口才交际中的态势风度训练 134

第五节 心理素质要求及其训练 137

一、心理素质训练目标要求 137

二、心理素质训练方法 141

第六节 口才思维优化模式训练 143

一、逆向思维优化训练 143

二、纵深思维优化训练 147

三、发散思维优化训练 151

四、联想思维优化训练 155

五、综合思维优化训练 157

六、确立观点的训练 162

第三编 口才与演讲的技能训练 175

第八章 单向表述口才技能训练 175

第一节 朗读朗诵训练 175

一、朗读与朗诵的异同辨析 175

二、朗读训练基本要领 177

三、朗读朗诵训练的六个环节 182

四、朗读训练方法 194

五、朗诵训练要领 195

第二节 演讲表述训练 197

一、演讲与朗诵的异同辨析 197

二、演讲的“三性合一”特点 200

三、演讲的基本语调——亲切感 202

四、演讲的语调设计训练 204

五、演讲的训练形式分类 206

六、常用演讲训练方法 208

第三节 演讲稿的分类撰写技巧 222

一、叙事(为主)类演讲稿的写作技巧 223

二、抒情(为主)类演讲稿的写作技巧 226

三、议论(综合)类演讲稿的写作技巧 234

四、演讲稿的选体与选题 240

五、演讲的主题挖掘与提炼技巧 242

六、双层内涵的交相融合与“反复”技巧 247

第九章 双向交流口才技能训练 250

第一节 辩论交锋训练 250

一、分类扣题法 251

二、追加前提法 254

三、立论不可疲软 256

四、“起、承、转、合”法 259

第二节 交谈沟通训练 264

一、怎样在交谈中进行沟通与转换 264

二、沟通与转换的水平提高训练 266

附录 基层单位怎样开展辩论比赛活动 271

一、怎样拟定辩论赛题 272

二、辩手的挑选与位置安排 273

三、辩论比赛的工作人员的聘请 275

四、辩论比赛的程序与模式的优化 278

参考书目 285