《国际商务 理论与实务》PDF下载

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  • 作  者:王建华主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7810828355
  • 页数:241 页
图书介绍:本书共有10章内容,分为导论、国际商务环境、国际货物贸易、对外直接投资、国际间接投资、国际服务与技术贸易、国际商务战略管理、国际市场营销、国际人力资源管理、国际财务管理。本书特点是理论阐述简明严谨,案例丰富,适合高等院校本科教学使用,也适合经济管理类专业教学及各类管理干部培训使用,还可供非经贸专业的学生学习国际商务使用。

1.1 国际商务的概念与经营形式 1

1.1.1 国际商务的概念 1

第1章 导论 1

1.1.2 国际商务的经营形式 2

1.1.3 国际商务的发展现状与特点 2

1.1.4 国际商务与国内商务的比较 4

1.2 世界经济一体化与企业国际化 5

1.2.1 世界经济一体化 5

1.2.2 企业国际化 6

1.2.3 我国企业的国际化 6

1.3 跨国公司 7

1.3.1 跨国公司的概念 7

1.3.3 跨国公司的发展现状与经济贡献 8

1.3.2 跨国公司的经营特征 8

本章核心概念 9

本章思考题 9

第2章 国际商务环境 10

2.1 概述 10

2.2 国际商务的经济环境 11

2.2.1 经济制度 11

2.2.2 经济发展阶段 12

2.2.3 目标国经济环境 13

2.2.4 国际经济环境 15

2.3 国际商务的政治与法律环境 17

2.3.1 政治环境与政治风险 17

2.3.2 政治风险的规避 18

2.3.3 法律环境的影响 19

2.3.4 国际商务争端解决 20

2.4 国际商务的社会文化环境 21

2.4.1 文化的构成 21

2.4.2 民族文化的差异 23

2.4.3 跨文化的国际商务开展 25

2.5 国际商务环境的评估 26

2.5.1 国别冷热比较法 26

2.5.2 罗氏登记评分法 27

2.5.3 闵氏评估法 29

2.5.4 投资障碍分析法 29

2.5.5 道氏公司动态分析法 30

案例分析 31

本章核心概念 31

本章思考题 31

第3章 国际货物贸易 33

3.1 国际货物贸易的主要理论 33

3.1.1 绝对优势理论 33

3.1.2 比较优势理论 34

3.1.3 要素禀赋理论 35

3.1.4 新贸易理论 35

3.2 国际货物贸易政策 37

3.2.1 关税措施 37

3.2.2 非关税壁垒 40

3.2.3 鼓励出口的措施 42

3.3.1 国际货物贸易的交易条件 43

3.3 国际货物贸易实务 43

3.3.2 国际货物贸易买卖合同的磋商与履行 59

本章核心概念 62

本章思考题 62

案例分析 62

第4章 国际服务与技术贸易 64

4.1 国际服务贸易 64

4.1.1 服务的含义 64

4.1.2 服务的特征 64

4.1.3 服务的分类 65

4.1.4 国际服务贸易的发展与特点 66

4.2 服务贸易总协定 67

4.2.1 服务贸易总协定的产生与主要条款 67

4.1.5 我国的服务贸易发展 67

4.2.2 服务贸易总协定的后续谈判 69

4.2.3 我国在主要服务行业的承诺 69

4.3 国际技术贸易 70

4.3.1 技术的概念 70

4.3.2 技术的分类 71

4.3.3 国际技术贸易的含义与形式 71

4.3.4 国际技术贸易的方式 72

4.3.5 国际技术贸易与国际货物贸易的区别 73

4.4 与贸易有关的知识产权 74

4.4.1 知识产权的概念 74

4.4.2 与贸易有关的知识产权 75

4.4.4 专利、专有技术与商标 76

4.4.3 知识产权的主要特点 76

4.4.5 与国际技术贸易有关的国际公约、条约与惯例 81

4.5 国际技术贸易合同 84

4.5.1 国际技术贸易合同的主体和类型 84

4.5.2 国际技术贸易合同的特点 84

4.5.3 国际技术贸易合同的一般结构 85

本章核心概念 87

本章思考题 87

案例分析 88

第5章 对外直接投资 90

5.1 对外直接投资理论 90

5.1.1 垄断优势理论 90

5.1.2 内部化理论 91

5.1.3 国际生产折衷理论 92

5.1.4 比较优势理论 93

5.2 对外直接投资的形式 93

5.2.1 国际独资经营企业 93

5.2.2 国际合资经营企业 97

5.2.3 国际合作经营 100

5.3 国际直接投资的其他方式 103

5.3.1 国际租赁投资 103

5.3.2 BOT投资 106

5.3.3 国际工程承包 108

5.3.4 OEM 110

案例分析 111

本章思考题 111

本章核心概念 111

第6章 国际间接投资 113

6.1 概述 113

6.1.1 国际间接投资概述 113

6.1.2 国际间接投资特点 114

6.1.3 国际间接投资形式 114

6.2 国际股票投资 115

6.2.1 股票概述 115

6.2.2 国际股票与国际股票市场 116

6.2.3 国际股票发行与交易 121

6.2.4 国际股价指数 124

6.3.1 债券概述 127

6.3 国际债券投资 127

6.3.2 国际债券和国际债券市场 128

6.3.3 国际债券的发行 131

6.3.4 国际债券的等级评定 132

本章核心概念 133

本章思考题 133

案例分析 133

第7章 国际商务战略管理 135

7.1 战略管理的内容和层次 135

7.1.1 战略管理的概念及其特征 135

7.1.2 战略管理的内容 137

7.1.3 战略管理的层次 139

7.2.1 战略环境分析 141

7.2 国际商务战略规划与实施 141

7.2.2 国际商务战略目标 153

7.2.3 战略实施 154

7.3 国际商务战略管理中的竞争理论 154

7.3.1 国际商务战略管理的一般竞争理论 154

7.3.2 国际商务战略管理的国际竞争理论 157

本章核心概念 158

本章思考题 159

案例分析 159

第8章 国际市场营销 161

8.1 国际市场营销概述 161

8.1.1 市场营销与国际市场营销 161

8.1.2 国际市场营销环境 162

8.1.3 国际市场营销调研 164

8.1.4 国际市场细分 165

8.2 国际市场营销产品策略 168

8.2.1 产品的概念与层次 168

8.2.2 国际产品生命周期及营销策略 168

8.2.3 国际产品标准化与差异化 171

8.2.4 国际产品品牌策略 172

8.2.5 国际新产品开发策略 173

8.3 国际市场营销价格策略 176

8.3.1 影响国际产品定价的主要因素 176

8.3.2 国际产品定价方法 177

8.3.3 国际产品定价的基本策略 178

8.4 国际市场分销渠道策略 180

8.3.4 国际产品定价的其他策略 180

8.4.1 国际市场进入渠道策略 181

8.4.2 国际市场营销渠道策略 182

8.4.3 国外中间商的选择与激励 184

8.5 国际市场营销促销策略 186

8.5.1 国际广告 186

8.5.2 人员推销 187

8.5.3 营业推广 187

8.5.4 国际公共关系 187

本章核心概念 188

本章思考题 188

案例分析 189

9.1.1 国际人力资源管理的定义和内容 191

第9章 国际人力资源管理 191

9.1 国际人力资源管理概况 191

9.1.2 国际人力资源管理的目的和复杂性 192

9.2 国际人力资源招聘与选拔 193

9.2.1 对母国外派人员的选拔 194

9.2.2 对东道国人员的选拔 199

9.2.3 对第三国人员的选拔 201

9.3 国际人力资源培训与开发 201

9.3.1 国际人力资源培训与开发的特点 202

9.3.2 国际人力资源培训与开发的具体操作 203

9.4 国际人力资源绩效评估与薪酬激励 204

9.4.1 国际人力资源绩效评估 205

9.4.2 国际人力资源薪酬激励 208

本章核心概念 211

本章思考题 211

案例分析 212

第10章 国际财务管理 215

10.1 国际融资的管理 215

10.1.1 国际融资的概念及其特点 215

10.1.2 资金成本与资本结构 216

10.1.3 国际信贷融资 218

10.1.4 国际证券融资 219

10.2 营运资金的管理 224

10.2.1 营运资金及其管理目标 224

10.2.2 现金管理 224

10.2.3 应收账款管理 226

10.2.4 存货管理 229

10.3 国际转移价格 230

10.3.1 国际转移价格及其作用 230

10.3.2 影响国际转移定价的因素 231

10.3.3 国际转移定价的方法 232

10.4 国际税收的管理 234

10.4.1 国际税收管理概述 234

10.4.2 国际重复征税及其免除 236

10.4.3 国际避税 238

本章核心概念 239

本章思考题 239

案例分析 239

参考文献 240