上篇 经营策略 2
第一章 工业发展 2
（一）发展工业乃国家富强之道 2
工业需各种条件配合才能发展 2
发展农业需由工业配合 3
没有工业导致生活穷苦 4
合理利用资源 8
不合理造成巨额损失 10
预算必须有骨头、有骨干才可以编定、发表 11
温室工业条件不坚固，基础不稳固 12
要养成不浪费的习惯 12
经营管理用钱买不到 14
地尽其利，物尽其用 15
企业管理要从基层做起 17
节俭乃经营企业之根 18
（二）有竞争才会有发展 18
（三）急起直追迎头赶上 22
利用勤劳人力乘机抢占市场 23
一个企业要不断发展，有赖主持人的观念领导 25
资金应优先用于工业 28
唯有自强才是根本之道 29
第二章 企业使命 30
（一）企业家要肩负三项任务 30
人与事是一体的，密不可分 30
管理上轨道才会知道需要什么 34
应该和发达国家比 36
企业家应该负有三项任务 38
有竞争才有进步 39
（二）管理品质是企业成败的关键 40
企业经营不能单凭冲劲 41
点滴积累才会有基础 42
管理品质是企业成败的关键 44
烂土糊不上墙壁 45
（三）没有管理就没有企业 46
工业进步，经济发展，资金是不可或缺的要素 46
人力的供求直接影响工资的高低 49
环境造成员工流动，使企业经营受到严重影响 50
知人才能善任，善任则事事办好，企业兴旺 53
激励产生竞争，产生人才 55
人生以服务为目的，共存共荣 56
没有管理，企业就不能生存下去 59
（四）失败为成功之母 61
一系列的完整性的管理才是真正的管理 61
劳动创造幸福，幸福才显得可贵 66
失败为成功之母，失败是最可贵的考验 69
第三章 经营理念 72
（一）从根源着手实事求是 72
管理不够水准 72
不能将不是都往员工身上推 73
今天的成就应归功于我们的员工 75
员工流动率高影响企业经营及成长 76
幸福要靠自己来创造 77
管理要从根源追求 79
（二）发展工业要追求合理化 80
（三）经济危机与企业管理 82
关于经济危机 83
企业经营要以实务为基础 84
改善没有终止 86
育人之前先育己 87
（四）品质是企业进步的原动力 93
品质是兴衰的关键 93
主管的品质最重要 94
工业进步、经济发展的动力在于提高人的品质 96
对事的品质加以检讨 98
说话也应讲究品质 99
品质好结果才好 100
人的品质是一切事物的根本 101
（五）改善永无止境 103
企业不能只靠外力的扶持 103
经营企业不可投机 106
“点”的改善永无止境 108
第四章 管理哲学 111
（一）做好管理必须具备三个条件 111
别老是把孩子放在螃蟹椅上 111
台塑企业从不要求保护 113
计划对于管理非常重要 115
管理合理化必须具备的三个条件 116
学识只是个人的，必须贡献出来才是社会的，才是有价值的 119
（二）不断检讨表格与流程 119
务须应用所学的理论，配合实际工作来从事 120
管理不但是科学的，也需要用常识来判断 122
管理品质的好坏决定着一个企业的成败 124
竞争越多，机会越多；压力越大，乐趣越浓 125
（三）有计划才会有效率 126
只怕没有计划，不怕起步慢 127
进步慢也是落伍 128
凡事有计划才会做得周密而无错失 131
忙就是盲，没有计划 132
有计划才会有效率 134
没有计划就会造成损失 137
虚伪是落伍的表现，是无能的标志 139
从根做起，以刻苦的经验作为基础 141
（四）通过合理的管理实现企业长远的利益 143
品种改良极为重要 143
吃不了苦就学不到功夫 145
无管理即无人才 147
筑好基础才经得起考验 148
建立单元成本合理减低成本 150
把合理的条件变成制度 152
要重视单元成本 154
技术可以买到，问题还是在管理 157
由基层着手，多做一些辛苦乏味的基础工作 159
第五章 人才培养 161
（一）要从基层训练做起 161
（二）轮班训练是很好的训练方式 164
（三）培养人才靠工作磨练 166
天生我身必有其用 167
培养人才靠工作磨练 168
台湾经营发展的感想 171
科学研究要和工业发展结合起来 172
不可满足于一时之成就 173
要时时提醒自己 174
（四）要获得竞争的胜利必先训练人才 175
潜力存在于企业内每一个人 175
要注重在职训练 176
企业内要设立训练机构 178
依据成本分析来控制成本，减低成本 180
企业内部要充分发扬民主 183
事务分析很重要 184
凡事要找困难的做 185
成败的关键在于人的“质” 186
要因地制宜 187
下篇 人生哲学 191
第一章 人生观 191
（一）成功的“秘诀” 191
劳动是破除“懒”的最佳利器 191
读书的目的在于将来“致用” 192
做事须从底层做起 193
做到“出味”才是真正的做事 196
分工合作才能共存共荣 197
养成就是一种锻炼 200
宁可苦一点，也要得到一个经验 201
万事要讲道理 203
该垮而不垮是违反道理的 205
做事的基本就像机械保养 206
要靠自己养成 207
（二）吃得苦中苦，方为人上人 209
要有所贡献 209
饮水思源 210
吃得了苦，便是最伟大的力量 211
要时刻提醒自己 213
精神劳动很重要 214
基本整理工作做不好非常可怕 216
要懂得做生意的道理 217
（三）天下无难事，只怕有心人 219
养成勤劳习惯 219
实务经验大有裨益 221
要时时不忘“三人行必有我师焉” 222
（四）笃行与求本的重要性 223
一个人要不断求上进 223
学习母鸡教子之道 224
取舍有份 226
品质差源于常识差 227
求本求行求新 228
除了勤劳我们空无一物 229
讲究“求本”的工作 230
朴实的生活，才会有恬和的心境 233
（一）设法提高社会生活品质 233
第二章 哲学观 233
物质生活和精神生活都要兼顾 234
应该为将来感觉忧虑 236
养成浪费的习惯最可怕 237
台湾还不具备制造汽车外销的条件 239
对实际问题要深入研究，谋求对策 242
中国人不比日本人笨 244
通过比较才能知道 245
（二）自满将导致严格后果 247
塞翁失马，焉知非福 248
怎样才会更舒服 249
体认“勤劳朴实”的校训 250
没有理由自足、自满 252
肯吃苦耐劳终会有光明的前景 253
（三）彼此关怀创造和谐社会 254
一分耕耘一分收获 254
追求快乐应顺其自然 256
培养明辨事理的能力 257
不合理的就应该改革 258
我们热心、用心不够 259
洒脱达观的情怀 261
人际之间应彼此关心 262
效率差是管理的问题 263
愉快附生于工作之上 264
天下事无奇不有 265
过分强调“小孝”会阻碍社会进步 267
爱之适足以害之 268
第三章 为人处世 270
（一）进入社会是另一种教育的开始，是人生的转捩点 270
“试用”必得先“用”才有“试” 271
万事都要合理 273
有压力方产生动力 274
就业应该比求学更紧张 276
（二）先吃苦，而后甘甜 278
读书是教育，工作也是一种教育 278
只有不断努力才能不断进步 279
工作经验很有用 280
要培养单独作战的能力 281
把精神与经验结合起来 282
命运靠自己掌握 283
（三）运动的意义 284
第四章 学问与经验 286
（一）真正的学问是实际经验的累积 286
学问必须通过实际工作来验证 286
读书必须真懂才有用 287
做一点有用的事 288
经验不可速成 290
（二）成功绝非一蹴而就 291
不要以追求虚荣的心理去从事 291
不能只停留在表面 293
万丈高楼平地起 293
先苦而后才有甘 295