序……………………………………………………………………王荣华总 论 篇上海人力资源发展总报告（2005—2006） 3
一、人力资源是上海发展的第一资源 4
二、上海人力资源发展概况 6
三、2005年上海人力资源发展专题分析 10
四、2005年上海人力资源发展面临的问题 17
五、2006年上海人力资源发展的趋势预测 22
专 题篇 35
上海就业情况：2005年发展与2006年展望 35
一、2005年上海就业基本情况 35
二、政府促进就业的政策措施与效果 44
三、2006年上海就业展望与建议 49
一、2005年上海人才市场的总体走势 54
上海人才市场：2005年发展与2006年展望 54
二、2005年上海人才市场供求状况的季度分析 59
三、2005年上海人才市场主要行业和主要专业的供需状况 67
四、2006年上海人才市场展望 73
附录1 我国人才市场发展的简要回顾 77
2 近年来上海人才市场发展的基本情况 79
3 《上海市居住证》制度 81
4 《上海人才派遣服务行约行规》（试行办法）简介 82
上海职业培训：2005年发展与2006年展望 85
一、2005年上海职业培训的现状与特征 85
二、上海职业培训面临的新机遇与新挑战 97
三、2006年上海职业培训的发展展望 100
附录2005年上海职业培训新名词解析 110
一、2005年上海薪酬的总体走势 114
上海薪酬行情：2005年发展与2006年展望 114
二、2005年上海薪酬走势的深度分析 115
三、2006年及未来上海薪酬发展趋势分析与预测 128
附录上海2006年毕业生工资指导价位 134
上海外来劳动力就业报告 137
一、外来劳动力的就业特征 139
二、外来劳动力就业权利保障问题 144
三、影响外来劳动力就业权益保障的因素分析 150
四、外来劳动力对上海劳动力市场和经济发展的影响 155
五、改善外来劳动力就业环境的思路与对策建议 159
探 索 篇 165
当前创新人才国际化流动、集聚的趋势与上海的对策研究 165
一、当前创新人才国际化流动、集聚的趋势特征 166
二、创新人才集聚的案例研究：美国硅谷与日本东京 173
三、把握国际趋势、借鉴国际经验，推进上海创新人才集聚 180
附件1美国硅谷创新人才的集聚与扩散机制及对上海的启示 184
2 日本东京都的创新产业人才集聚及流动 203
从日本人才派遣业发展看上海的人才派遣 217
一、日本人才派遣业发展的特点与趋势 217
二、日本推进人才派遣业发展的政策经验 219
三、上海人才派遣业发展面对的挑战与建议 221
繁荣和发展哲学社会科学，必须着力建设一支领军人才队伍 225
一、哲学社会科学领军人才的基本特点 225
二、加大哲学社会科学领军人才开发需要解决的问题 227
三、加大哲学社会科学领军人才开发力度的对策建议 229
附录 232
2005年上海人才中介（交流）服务机构一览表 232
后记 256