第一节 卫生经济学的产生和发展 1
一、卫生经济学在不同社会制度国家的兴起 1
第一章 卫生经济学研究的对象、任务和方法 1
二、卫生经济学在中国改革大潮中崛起 6
第二节 卫生经济学研究的对象和任务 9
一、卫生经济学研究的对象 9
二、卫生经济学研究的任务 13
第三节 学习和研究卫生经济学的方法和意义 14
一、学习和研究卫生经济学的方法 14
二、学习和研究卫生经济学的重大意义 18
第一节 卫生劳动的生产性 22
一、卫生劳动和卫生劳务生产的产生 22
第二章 卫生劳动和卫生事业的性质 22
二、卫生劳务生产的基本特征 23
三、我国的卫生劳动是社会主义生产劳动 27
第二节 卫生事业的福利性和经济性 30
一、我国卫生事业的福利性 30
二、我国卫生事业的经济性 35
三、卫生事业的福利性和经济性的关系及其实质 39
第三章 卫生事业和卫生效益 42
第一节 卫生事业的地位和作用 42
一、卫生事业在国民经济和社会发展中的地位 42
二、卫生事业的作用 43
第二节 以社会效益为最高准则 47
一、卫生服务的社会效益与经济效益 47
二、卫生服务必须以社会效益为唯一准则 49
三、提高卫生服务两个效益的基本原则和途径 51
第三节 建设有中国特色的社会主义卫生事业 54
一、建设有中国特色的社会主义卫生事业的指导思想 54
二、建设有中国特色的社会主义卫生事业的基本要求 55
第四章 卫生劳务的再生产 58
第一节 卫生劳务再生产的性质、内容和特点 58
一、社会再生产和卫生劳务再生产 58
二、社会主义卫生劳务再生产的内容 59
三、社会主义卫生劳务再生产的特点 60
四、卫生劳务再生产的基本形式 62
第二节 卫生劳务的简单再生产 62
一、卫生劳务简单再生产的概念 62
二、实现卫生劳务简单再生产的条件 63
第三节 卫生劳务的扩大再生产 67
一、卫生劳务扩大再生产的概念 67
二、卫生劳务扩大再生产的基本形式及其运用 68
第五章 卫生健康投资与发展战略 74
第一节 卫生健康投资 74
一、健康投资的概念 74
二、健康投资的社会经济意义和作用 75
三、我国健康投资的性质和特点 76
四、卫生事业健康投资 78
第二节 卫生发展战略 81
一、卫生发展战略的概念 81
二、制定卫生发展战略的指导思想和客观依据 82
三、卫生发展战略目标和战略重点 83
四、卫生发展战略步骤和战略措施 86
五、区域性卫生发展战略研究 88
第六章 卫生事业的所有制结构和管理体制 94
第一节 我国卫生事业的所有制结构 94
一、卫生事业多种所有制经济并存的必然性 94
二、我国不同所有制卫生机构的地位和作用 97
第二节 我国原有卫生事业管理体制 104
一、我国卫生事业管理体制的建立和演变 104
二、原有卫生事业管理体制的特点和弊端 107
第三节 我国卫生事业管理体制的改革 110
一、我国卫生事业管理体制改革的原则 110
二、我国卫生事业管理体制改革的方向 111
三、从部门管理向行业管理过渡 114
一、卫生保健制度的分类和评价 117
第七章 卫生保健制度 117
第一节 我国卫生保健制度的性质和特点 117
二、我国卫生保健制度的性质和特点 120
第二节 我国的预防保健制度 122
一、预防保健的目的和意义 122
二、预防保健的主要内容 124
第三节 我国医疗保健制度的主要形式 127
一、公费医疗制度 127
二、劳保医疗制度 129
三、合作医疗制度 130
四、自费医疗制度 131
第四节 我国卫生保健制度的改革和完善 132
一、公费医疗和劳保医疗制度的改革 132
二、合作医疗制度的改革 135
三、对健康保险制度的探讨 136
第八章 卫生事业的计划管理 139
第一节 卫生事业有计划按比例地发展 139
一、有计划按比例发展我国卫生事业的必然性和必要性 139
二、卫生事业和国民经济有关部门的比例关系 141
三、卫生事业内部的比例关系 145
第二节 卫生事业计划的任务、内容和指标 147
一、卫生事业计划的任务 147
二、卫生事业计划的内容 147
三、卫生事业计划的指标 154
第三节 卫生事业计划的编制 155
一、卫生事业计划的编制程序 155
二、编制卫生事业计划的依据 156
三、编制卫生事业计划的原则和方法 157
第四节 卫生计划的实施和评价 159
一、卫生计划的实施 159
二、卫生计划的检查和评价 161
第九章 卫生资源的开发与管理 163
第一节 卫生人力资源的开发和管理 163
一、研究卫生人力资源的意义 163
二、卫生人力资源的现状分析 165
三、卫生人力资源短缺的原因 170
四、卫生人力供给分析 171
五、卫生人力资源需求的预测 172
六、卫生人力管理 174
二、卫生财力资源的筹集 175
第二节 卫生财力资源的筹集和利用 175
一、卫生财力资源的概念 175
三、卫生财力资源的合理分配 177
第三节 卫生物力资源的开发和利用 179
一、研究卫生物力资源的意义 179
二、合理开发、利用卫生物力资源的途径 180
三、加强对高技术设备的管理 182
第十章 预防保健的着眼点和经济补偿 184
第一节 预防保健的着眼点 184
一、健康的观念——现代健康观 184
二、健康教育 185
三、自我保健 192
一、预防保健服务的含义和一般特点 200
第二节 预防保健服务的特点和补偿 200
二、预防保健的主要特点 202
三、预防保健费用的补偿途径 206
四、预防保健费用面临的困难 208
第三节 预防保健的有偿服务 210
一、预防保健有偿服务的可行性探讨 210
二、预防保健有偿服务的管理 213
第十一章 初级卫生保健及其资金的筹集 215
第一节 2000年人人享有卫生保健 215
一、2000年人人享有卫生保健的提出 215
二、2000年人人享有卫生保健的含义 218
三、2000年人人享有卫生保健的全球指标 218
四、“2000年人人享有卫生保健”检查指标 220
五、2000年人人享有卫生保健的意义 221
第二节 初级卫生保健 222
一、初级卫生保健的发起 222
二、初级卫生保健的含义 223
三、初级卫生保健的主要内容 224
四、初级卫生保健的基本原则 224
五、初级卫生保健的特点 225
六、初级卫生保健与“2000年人人享有卫生保健”目标的关系 226
七、初级卫生保健与目前我国农村卫生工作的关系 227
八、我国初级卫生保健指标 227
九、我国实现初级卫生保健的步骤 228
一、经费／费用的概念 230
第三节 初级卫生保健经费／费用的筹集 230
二、经费／费用的项目构成应明确的界限 231
三、经费／费用的筹集 233
四、加强管理 234
第十二章 计划经济和医疗市场 236
第一节 医疗卫生部门实行计划与市场相结合的必要性和模式 236
一、医疗卫生部门实行计划与市场相结合的必要性 236
二、医疗卫生部门计划与市场相结合的模式 237
第二节 医疗市场及其特点 238
一、医疗市场的存在及其发展 238
二、医疗卫生服务市场的特殊性 242
第三节 医疗卫生部门实现计划与市场相结合的途径 243
指令性计划 244
二、坚持和发挥公有制医疗卫生机构的主体地位和主导作用 244
一、认真执行卫生方针政策和各项 244
三、改善卫生主管部门的职能 245
四、正确处理社会效益与经济效益的关系 245
五、充分发挥社会上层建筑各环节的重要作用 246
六、逐步完善医疗卫生市场体系 246
第十三章 医疗费用补偿 247
第一节 医疗费用 247
一、医疗费用及其构成 247
二、医疗费用变化的趋势 249
第二节 医疗费用的合理补偿 254
一、医疗费用的补偿途径 254
二、医疗收费标准 255
三、医疗费用补偿机制的完善 256
一、经济管理的概念、层次和特性 259
第十四章 医院经济管理与经营机制 259
第一节 医院经济管理 259
二、医院经济管理的必要性 262
三、医院经济管理的原则 264
四、医院经济管理的内容 266
第二节 医院经营管理责任制 267
一、医院技术经济责任制的特点和内容 268
二、医院技术经济责任制的形式 270
第三节 医院经营机制 275
一、医院经营机制的含义 275
二、建立医院经营机制的客观依据 276
三、完善医院经营机制的途径 277
一、医院分配的特点 283
第十五章 医院的分配制度与分配形式 283
第一节 医院分配的特点和基本原则 283
二、卫生事业预算管理办法对医院分配的影响 285
三、医院分配的基本原则 287
第二节 发展和完善以按劳分配为主体的多种分配形式 289
一、以按劳分配为主体的多种分配形式 289
二、按劳分配形式的新探索 292
三、贯彻按劳分配原则应当处理好的几种关系 294
第十六章 医院经济核算和新会计制度 297
第一节 医院经济核算 297
一、医院经济核算的意义和特点 297
二、医院资金运动 300
三、医院成本核算 304
一、医院会计制度改革的必要性 307
第二节 医院新会计制度 307
二、医院新会计制度改革的基本内容 309
三、医院新会计制度的实施 312
第三节 医院内部审计 313
一、审计的概念和意义 314
二、社会主义审计体系 314
三、审计监督活动的原则 315
四、审计与会计的关系 316
五、医院内部审计机构和人员 318
六、医院内部审计的任务和职权 318
七、医院内部审计工作的程序 320
八、审计报告和审计档案 321