《博弈生存 探索世界知名企业的生存之道》PDF下载

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  • 作  者:俞慧霞,李建军编著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7506437422
  • 页数:256 页
图书介绍:狮羚文化是流传于蒙牛、伊利两个著名企业中间的励志故事,长期以来这个故事成了激励两个企业发展的一种文化。本书透过狮羚文化,系统地阐述了企业在竞争中的生存之道。本书深入浅出,有很多新颖的案例,对管理者有一定的参考作用。

目录 3

Ⅰ 效能制胜:速度与稳当的平衡 3

1.追求效率:“慢”就意味着失败 3

2.超速营销:成为领域内的第一个 11

3.急速行动:高效执行是企业成功的关键 17

4.高速发展而不冒进 23

5.自强不息,迅跑不止 27

Ⅱ 简约之美:放弃也是一种策略 35

1.剔除一切不必要的东西 35

2.消灭组织上的官僚主义 41

3.关于企业规模的思考 46

4.简化工作程序 51

5.不要把事情人为的复杂化 57

6.别让优势变成累赘 62

Ⅲ 化弱为强:取长补短,借势造势 71

1.意识到自身弱势 71

2.进行有效的资源整合 75

3.把弱势转化为优势 82

4.学会用四两来拨千斤 87

5.铸造企业的学习能力 94

Ⅳ 开拓创新:企业发展的永恒主题 103

1.永远跟在别人身后的风险 103

2.寻找最适合自己的竞争优势 109

3.创造别人难以模仿的优势 114

4.避免盲目趋同 120

5.变化永无止境 126

Ⅴ 追求卓越:勇于挑战,力争胜利 133

1.公平竞争下的“不公平”效应 133

2.市场拒绝平庸 138

3.积极迎接各种挑战 144

4.市场竞争失利后的生存危机 149

5.胜利过后的谨慎思考 156

6.致力于全局和持久的胜利 163

Ⅵ 危机监控:生于忧患,死于安乐 173

1.昔日巨星的陨落 173

2.困扰企业的多重危机 176

3.战战兢兢,如履薄冰 182

4.稳扎稳打,步步为营 189

5.积极、坦诚最关键 193

Ⅶ 企业愿景:共同价值观的激励作用 203

1.建设和完善企业文化 203

2.科学的愿景引领企业发展 209

3.展示一个令人信服的愿景 214

4.选拔能将愿景转化为现实的人 219

5.不要期望一劳永逸 223

Ⅷ 团队精神:分工与协作的有机结合 231

1.强化团队精神的要素 231

2.团队成员的角色分配 235

3.不要相信和强调某一个人的力量 240

4.让每一位创造利润者都能得到利益 245

5.共赢而非内耗 250

参考文献 256