《察言观色》PDF下载

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  • 作  者:孙景峰编著
  • 出 版 社:哈尔滨:哈尔滨出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7806996001
  • 页数:307 页
图书介绍:本书为“中国生意人财富基本功系列”中的一本,论述如何将现代心理学、行为学、人才学、管理学等知识运用到商业管理和商战之中,特别是经营销售之中,以及如何通过对人的容貌特征与形体语言的观察,来调整商战策略,以达到“知己知彼,百战不殆”的境界,是生意人必备的锻造自身基本能力的经营管理作品。

第一章 察言观色,知人知面又知心的艺术 3

看透人心不是“梦”  3

优美的人生“景气曲线”  5

关于人类的肢体语言  7

人类在生意场上的8个性格类型  15

优秀的人都有卓越的洞察力  23

第一印象非常重要  25

从人的理念来判断人  26

看一下人的欲望  29

人容易在动作上泄密  30

不妨这样来观察对方  33

先从走路姿态判断对方的想法  39

第二章 先发制人,一见面我就把你看透了 39

透过衣装看人心  43

从打招呼的表现可透视其心理  48

从声音透视对方  49

从口头禅看对方的个性  55

对方怎样和你握手  57

仔细观察对方的名片  59

从“个人空间”看对方心理  62

每个人都有自己的站立方式  63

注视对方的眼睛可以衡量好感度  64

发觉五官透露的其他信息  65

第三章 一叶知秋,需从细微处入手 71

从主持会议的风格观察一个人  71

判断者的表情能告诉你会议进行是否顺利  72

通过工作方式识人  73

用座位画一张“人心地图”  74

注意观察对手的办公桌  78

什么样的人使用什么样的幽默方式  80

透过眼神辨人心  82

“头部动作”显示的心理信息  85

手掌和手臂动作透露的秘密  88

看透交谈中对方手在脸上做出的小动作的意义  92

如何从吃相中判断对方的性格  98

选酒时展现出的男人性情  102

握杯的形式也能表现出不同的性格和心理  104

留意对方吸烟时的手势  105

通过开车认识对方  107

从拿电话的姿势看性格特征  110

通过手机的放置习惯观察对方  113

留心细节,小中见大  114

第四章 讲求策略,提高阅读 119

对方的层次相互对比好识人  119

特性气质在言谈中的体现  121

注意对方生理上的变化  124

言语变化体现出心理变化  125

由指挥部下的态度判断其自信心  130

习惯动作透露的秘密  131

透彻分析每一个心理细节  132

说点反话看看对方的反应  134

事先准备一些对对方表示关心的“礼物”  136

听出“弦外之音”  137

在心理战中看出对方的真实意图  140

不妨从反面观察对方  149

练硬察言观色的基本功  153

第五章 巧破谎言,从外在特征看出真实意图 161

从辩论中识别巧舌如簧的人  161

识破人的谎言  162

他是否有意讨你欢心  165

对方说的是真话吗  173

从对方的言行中找到怀疑的信号  175

谈判中如何看出对方对你的渴求  176

测知对方对自己的信赖度  181

说谎者的小动作  182

从面部表情看穿谎言  184

从言辞看穿谎言  190

谎言常常自相矛盾  192

解除说谎者的心理伪装  195

瞬间识破男人的5种方法  198

从谎言试探诚心  201

第六章 融会贯通,借助识人提升驭人的技巧 205

他是不是一个合适的管理者  205

清除信息中的“水分”和“杂质”  212

自然接近对方的技巧  214

怎样递名片才能给对方留下更深刻印象  215

巧用眼神让对方消除紧张  217

用对方的名字增强语言的效果  218

可以使对方产生好感的双脚放置法  219

控制对方目光的方法  220

展现出你的自信的姿态  221

可使对方加深印象的6个辞别方式  224

“体态语言”的修饰与伪装  225

训练自己的洞察力  227

第七章 实战检验,生意交际现场要“快”和“准” 233

商业拜访的礼仪  233

先了解顾客,后使用技巧  237

人何以成为“购买者”  240

分析客户的心理  242

从外观看职业  245

和对方见面的心理战术  246

从交谈场合的选择上分析对方  248

不同时机下的对方心理  250

准确估计对方的购买能力  252

抓住对方的上流阶层意识  258

看穿女顾客的心理  260

表露不情愿心理  267

金牌销售员的推销经验  269

面对“大人物”不要紧张  274

第八章 张弛有度,不要陷入察言观色的误区 279

只从一个方面观人容易以偏概全  279

识人要用多种方法  280

留意别人的反常之举  286

莫被“二手资料”蒙蔽  287

注意地区差异对人的影响  290

不要被第一印象迷惑  294

难就难在辨别虚伪和诚实  297

对小人不能讲道义  300

识人的四条禁忌  303

领导要亲自和身边的人谈一谈  306