序 1
前言 1
理论篇 3
第一章 人力资本内涵 3
第一节 人力资本定义 3
第二节 人力资本理论的形成与发展 5
第三节 人力资本表现形式 8
第四节 人力资本特征 9
第二章 人力资本外延 14
第一节 人力资本投资 14
第二节 人力资本运营 20
第三节 人力资本优化配置 23
第三章 人才培育、高等教育与人力资本 26
第一节 人才培育 26
第二节 高等教育 30
第四章 人力资本与经济增长 31
第一节 人力资本与经济增长 31
第二节 人才培育与经济增长 47
第三节 高等教育与经济增长 49
第五章 人力资本与经济可持续发展 53
第一节 经济可持续发展 53
第二节 人力资本与经济可持续发展 59
实证篇 69
第六章 人力资本综合评价 69
第一节 人力资本综合评价 69
第二节 人力资本运营水平的横向分析 75
第三节 人力资本在产业中的优化配置 84
第七章 高层次人才、高等教育与人力资本的综合评价 96
第一节 高层次人才培育水平综合评价 96
第二节 高等教育资源配置效率综合评价 112
第八章 人力资本与经济增长 117
第一节 人力资本存量与经济增长 117
第二节 人力资本产业存量与经济增长 137
第三节 人力资本投资与经济增长 143
第四节 高层次人才配置效率与经济增长 168
第五节 高等院校人才培养学科结构、科技创新对经济增长的辐射效应 178
第六节 高等院校知识辐射效应对经济增长的效果分析 187
第九章 人力资本与经济可持续发展 195
第一节 人力资本与经济可持续发展实证研究 195
第二节 人力资本对区域经济可持续发展支撑能力研究 228
战略篇 237
第十章 人力资本战略 237
第一节 河北省高层次人才培育模式 237
第二节 河北省高层次人才优化配置策略 246
第三节 河北省企业人才战略制定与实施 256
第四节 天津人力资本优化配置策略 262
第五节 京津冀人力资本优化配置策略 265
第十一章 人力资本与经济可持续发展 267
第一节 区域经济可持续发展的人力资本培育 267
第二节 区域高等教育与经济发展 270
第三节 中国人力资本与经济可持续发展战略 276
第十二章 结语 297
参考文献 299
后记 309