第一章 中国传统管理智慧论略 1
一 《周易》 3
二 儒家 8
三 道家、墨家及法家 21
四 《孙子兵法》 33
第二章 现代西方管理的哲学审视 43
一 现代西方管理的理论演绎 45
二 现代主义及机械论范式 56
三 探寻现代管理的哲学基础 67
四 复杂性中的思维 78
第三章 组织设计与组织行为 95
一 机械组织与有机组织 97
二 组织设计理念的变迁 110
三 组织重组与流程再造 122
四 组织行为 129
第四章 关于人的探索 146
一 传统人性观念和管理之道 148
二 现代管理思想中的人性假设 160
三 从物本管理到人本管理 171
第五章 组织中的文化与伦理 187
一 文化在管理中的凸现 188
二 跨文化管理 197
三 管理与伦理 203
第六章 组织中的权力与政治 216
一 组织中的权力 218
二 领导与领导模式 228
三 组织中的政治 245
第七章 战略与决策 255
一 现代战略观批判 257
二 战略过程 273
三 战略变革 287
四 战略的扩展与收缩 295
第八章 竞争优势与价值创造 308
一 优势战略的理论演进 310
二 学习与创新 324
三 顾客导向与关系营销 340
四 从绩效到价值 352
第九章 管理过程及其复杂性 364
一 组织与环境 366
二 和谐、冲突、危机 380
三 变革的逻辑 387
四 从确定性到混沌 403