《一等人用一等人 必须要留用的关键人才10大特质》PDF下载

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  • 作  者:刘慧编著
  • 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7563916741
  • 页数:277 页
图书介绍:在当今知识经济时代,人才是无价之宝。本书阐述了世界著名企业老总们留用关键人才所具备的10大特质,指出了公道、正直与诚实是成功的要素,同时,平凡的人以不平凡的决心、诚心、恒心、上进心对待工作才能达到成功的彼岸。本书告诫人们这些人才所具有的品质、人格是个人努力的目标,也是世界500强企业推崇的选人用人标准。10大特质概括起来就是:尽职、尽责、尽忠、尽能、尽心。

第一章 责任:做工作上的大兵和螺丝钉 1

□责任是一种规则,更是一种使命 3

□改变一切的精神力量 5

□踏实把事做好才不会被淘汰出局 7

□做工作上的大兵和螺丝钉 9

□我的错误我负责 11

□把棘手的事揽到自己身上 14

□与公司的规章制度保持一致 15

□该是自己要做的事不推给他人 17

□以自己的责任感和意志力完成任务 19

□和老板换位思考 21

第二章 忠诚:你就是公司 25

□忠诚是职场美德,更是做人之本 27

□尊重上司是员工的基本素质 29

□在服从中显示你非凡的才华 31

□“把信带给加西亚的人”是每个老板的最爱 33

□你就是上司 35

□动不动就跳槽,是双输的行为 38

□以共同的目标作为效忠的对象 40

□严格保守公司的机密 42

□用一颗感恩惜福的心去工作 44

□真诚地提出“应该这样做” 46

□诚实是评价员工的重要标准 47

第三章 热情:以最有价值的表现做最有价值的事 51

□热情是一种能创造工作奇迹的珍贵品质 53

□激情,能使一个人把平凡的工作做得不平凡 55

□敬业,会让你变得异常出色 57

□态度决定成就的高度 60

□热忱是独立自发的推动力 63

□投入,用热情加温 66

□以最有价值的表现做最有价值的事 68

□点燃内心的热情 69

□随时准备献身事业 70

□只有通过工作,才能保证精神的健康 73

□将热心工作的温度再升N倍 77

第四章 创新:把每一天当做第一天 83

□创新是那种“把梳子卖给和尚”的突破思维 85

□每一天都是第一天 87

□不被“一定之规”绑死 90

□激活本能的创造力 93

□绝不做把头躲进沙土中的鸵鸟 95

□独立思考,绝不随大流 98

□不做抬驴进城的人 99

□以创造性的眼光突破工作瓶颈 102

□敢于说出自己的主见 103

□胆识不是蛮干 106

□一桶新鲜的水,放着不用也会变臭 108

□做那种必须飞起来的“大黄蜂” 110

□时刻培养能顺应时代发展的创意力 113

第五章 时效:永远先做最重要最紧急的事 117

□是什么让你浪费掉宝贵的时间 119

□不要拖延要落实 122

□高效率运转时间的金科玉律 128

□永远先做最重要最紧急的事情 131

□把复杂的事物简明化 133

□抓住时机,主动出击 135

□从偶然的事件中捕捉巨大的契机 137

□守时是成功做事的先决条件 139

□事业的机会遍布于每一个细节之中 141

第六章 行动:该做的事现在就做 145

□该做的事现在就去做 147

□当机立断,立刻执行 149

□行动才是实现目标的最关键 153

□做那个“更有余”的一等仆人 155

□下一步的判断力 158

□获得机遇的意志力 161

□切除懒惰的“病瘤” 163

□主动做一些分外的事 165

□想得到就要做得到 168

第七章 专注:志在夺标 171

□专注,就是志在夺标 173

□一件事原则 176

□你盯住的“土拨鼠”哪里去了 179

□专注使行动变得积极而迅速 181

□认为对的就大胆地向前走 183

□集中注意力才不会被剔除出门 185

□专心致志把工作做细做到位 188

□全力以赴的工作态度和永远进取的精神 190

□把自己的位置放低一些,做好手中的事 193

第八章 合作:就是那种“瞎子背瘸子”的组合 197

□合作是个人和企业发展的时代要求 199

□真正的团队精神就是那种蚂蚁扑火的精神 202

□定准自己在团队里的位置 204

□最优协作是那种“瞎子背瘸子”的组合 205

□暖化矛盾,让团队间和谐竞争与合作 207

□团队里也有游戏规则 209

□和上司保持一致 212

□资源和优势在谁的口袋里 215

□筑造自己的合作关系网 217

第九章 解决:拯救自己从动脑筋思考开始 221

□保持冷静的大脑和清晰的思路 223

□认清工作低绩效的本质 225

□“救火”只是治标,“移柴”才是治本 226

□成为公司的“问题专家” 228

□遇到棘手难题,试着用另一种角度分析 230

□抓住最佳的反应时机 232

□从信息或情报中找到答案 234

□养成全方位搜寻资讯的工作习惯 237

□拯救自己从动脑筋思考开始 239

第十章 进取:你的潜能会比倒所有的对手 243

□在勤奋中多赢 245

□事业至上,永不满足 247

□进取,就是向上获取人生的价值 249

□自信自己是“稀世珍宝” 252

□做个思想上的胜者 255

□“抬头”学习,而不是“埋头拉车” 258

□准备赢得一切 261

□不是失败,而是发现了行不通的方法 264

□工作和做事,就像一段“跑步比赛” 268

□你的潜能会比倒所有的对手 270

□品格是职场上最伟大的一种力量 272

□提升你在职场上被“点兵”的更高一层的价值 274