第一章 责任：做工作上的大兵和螺丝钉 1
□责任是一种规则，更是一种使命 3
□改变一切的精神力量 5
□踏实把事做好才不会被淘汰出局 7
□做工作上的大兵和螺丝钉 9
□我的错误我负责 11
□把棘手的事揽到自己身上 14
□与公司的规章制度保持一致 15
□该是自己要做的事不推给他人 17
□以自己的责任感和意志力完成任务 19
□和老板换位思考 21
第二章 忠诚：你就是公司 25
□忠诚是职场美德，更是做人之本 27
□尊重上司是员工的基本素质 29
□在服从中显示你非凡的才华 31
□“把信带给加西亚的人”是每个老板的最爱 33
□你就是上司 35
□动不动就跳槽，是双输的行为 38
□以共同的目标作为效忠的对象 40
□严格保守公司的机密 42
□用一颗感恩惜福的心去工作 44
□真诚地提出“应该这样做” 46
□诚实是评价员工的重要标准 47
第三章 热情：以最有价值的表现做最有价值的事 51
□热情是一种能创造工作奇迹的珍贵品质 53
□激情，能使一个人把平凡的工作做得不平凡 55
□敬业，会让你变得异常出色 57
□态度决定成就的高度 60
□热忱是独立自发的推动力 63
□投入，用热情加温 66
□以最有价值的表现做最有价值的事 68
□点燃内心的热情 69
□随时准备献身事业 70
□只有通过工作，才能保证精神的健康 73
□将热心工作的温度再升N倍 77
第四章 创新：把每一天当做第一天 83
□创新是那种“把梳子卖给和尚”的突破思维 85
□每一天都是第一天 87
□不被“一定之规”绑死 90
□激活本能的创造力 93
□绝不做把头躲进沙土中的鸵鸟 95
□独立思考，绝不随大流 98
□不做抬驴进城的人 99
□以创造性的眼光突破工作瓶颈 102
□敢于说出自己的主见 103
□胆识不是蛮干 106
□一桶新鲜的水，放着不用也会变臭 108
□做那种必须飞起来的“大黄蜂” 110
□时刻培养能顺应时代发展的创意力 113
第五章 时效：永远先做最重要最紧急的事 117
□是什么让你浪费掉宝贵的时间 119
□不要拖延要落实 122
□高效率运转时间的金科玉律 128
□永远先做最重要最紧急的事情 131
□把复杂的事物简明化 133
□抓住时机，主动出击 135
□从偶然的事件中捕捉巨大的契机 137
□守时是成功做事的先决条件 139
□事业的机会遍布于每一个细节之中 141
第六章 行动：该做的事现在就做 145
□该做的事现在就去做 147
□当机立断，立刻执行 149
□行动才是实现目标的最关键 153
□做那个“更有余”的一等仆人 155
□下一步的判断力 158
□获得机遇的意志力 161
□切除懒惰的“病瘤” 163
□主动做一些分外的事 165
□想得到就要做得到 168
第七章 专注：志在夺标 171
□专注，就是志在夺标 173
□一件事原则 176
□你盯住的“土拨鼠”哪里去了 179
□专注使行动变得积极而迅速 181
□认为对的就大胆地向前走 183
□集中注意力才不会被剔除出门 185
□专心致志把工作做细做到位 188
□全力以赴的工作态度和永远进取的精神 190
□把自己的位置放低一些，做好手中的事 193
第八章 合作：就是那种“瞎子背瘸子”的组合 197
□合作是个人和企业发展的时代要求 199
□真正的团队精神就是那种蚂蚁扑火的精神 202
□定准自己在团队里的位置 204
□最优协作是那种“瞎子背瘸子”的组合 205
□暖化矛盾，让团队间和谐竞争与合作 207
□团队里也有游戏规则 209
□和上司保持一致 212
□资源和优势在谁的口袋里 215
□筑造自己的合作关系网 217
第九章 解决：拯救自己从动脑筋思考开始 221
□保持冷静的大脑和清晰的思路 223
□认清工作低绩效的本质 225
□“救火”只是治标，“移柴”才是治本 226
□成为公司的“问题专家” 228
□遇到棘手难题，试着用另一种角度分析 230
□抓住最佳的反应时机 232
□从信息或情报中找到答案 234
□养成全方位搜寻资讯的工作习惯 237
□拯救自己从动脑筋思考开始 239
第十章 进取：你的潜能会比倒所有的对手 243
□在勤奋中多赢 245
□事业至上，永不满足 247
□进取，就是向上获取人生的价值 249
□自信自己是“稀世珍宝” 252
□做个思想上的胜者 255
□“抬头”学习，而不是“埋头拉车” 258
□准备赢得一切 261
□不是失败，而是发现了行不通的方法 264
□工作和做事，就像一段“跑步比赛” 268
□你的潜能会比倒所有的对手 270
□品格是职场上最伟大的一种力量 272
□提升你在职场上被“点兵”的更高一层的价值 274