目录 1
第一章 绪论 1
第二章 选择案件线索的途径与方法 5
第一节 线索的概念和特点 5
第二节 选择案件线索的意义和原则 6
第三节 选择案件线索的途径和方法 7
第四节 审查信访举报线索 14
第五节 审查信访举报主体特点及动机 17
第三章 案件调查决策 22
第一节 决策类型 23
第二节 决策原则 25
第三节 案件调查决策内容 28
第四节 案件调查决策心理 30
第四章 案件调查方案的审查 33
第一节 审查调查方案的原则 33
第二节 审查调查方案的形式和内容 36
第五章 案件查处的组织实施 39
第一节 组织落实调查方案 39
第二节 选择“突破口” 42
第三节 围绕重点问题展开 46
第四节 靠前指挥 47
第五节 组织案情分析 51
第六节 审理提前介入 54
第七节 案件调查终结前的主要任务 58
第六章 案件调查措施及运用 62
第一节 案件调查措施的特点及注意事项 62
第二节 案件调查的组织措施 64
第三节 调查措施 68
第四节 采取调查措施应坚持的原则 75
第一节 办案中运用谋略的意义及特征 78
第七章 查办案件谋略种类及运用 78
第二节 运用谋略的原则 79
第三节 谋略的种类及运用 81
第八章 办案中相关人员心理特征分析及对策 86
第一节 心理学对查案工作的意义 86
第二节 违纪违法党员干部抗拒检查的心理特征分析 87
第三节 违纪人员心理反应的阶段性表现 99
第九章 违纪党员领导干部抗拒案件检查心理反应的外在表现 102
第一节 被调查对象气质特点 102
第二节 被调查对象谈话期间的形体表现 107
第三节 观察分析形体表现的方法 113
第十章 突破违纪人员抗拒检查心理防线的谋略 115
第一节 控制被调查对象情绪活动的谋略 115
第二节 控制被调查对象认知意向的心理谋略 121
第三节 控制被调查对象供述的心理策略 128
第四节 查办案件对调查人员的心理要求 136
第五节 控制下属情绪的心理疗法 144
第十一章 贿赂案件取证及相关证据运用的方法 147
第一节 贿赂案件调查取证的方法 147
第二节 “一对一”证据运用分析 149
第三节 “再生证据”的巧用 152
第四节 巧斗翻供、翻证 153
第十二章 案件查处的组织协调 157
第一节 案件查处组织协调的依据 157
第二节 案件查处组织协调的重要作用 159
第三节 案件查处组织协调的范围 161
第四节 案件查处组织协调的基本原则 163
第五节 案件查处组织协调的基本形式 168
第六节 案件查处组织协调的基本内容 170
第一节 结案处理的意义和基本原则 180
第十三章 案件调查的结案处理 180
第二节 结案处理应注意把握的重点 184
第三节 结案处理的基本内容 192
第十四章 案件查处要为大局服务 196
第一节 查办案件为大局服务的意义 196
第二节 查办案件为大局服务的途径与方法 199
第三节 为大局服务要加大挽回经济损失的力度 206
第四节 标本兼治，惩防并举，务求办案的综合效益 210
第五节 创新为大局服务的工作机制 214
第一节 依纪依法执纪办案的重要意义 216
第十五章 案件查处必须严格依纪依法 216
第二节 依纪依法执纪办案的基本要求 218
第三节 探索依纪依法执纪办案新的方式方法 222
第四节 加强依纪依法执纪办案的监督制约 224
第十六章 切实加强办案队伍素质建设 228
第一节 加强办案队伍建设的重要意义 228
第二节 建立健全监督机制 231
第三节 建立激励机制 234
第四节 强化对办案人员的业务培训 235
后记 241