第一章 成功者要善于自我管理管理者要管理好自己 2
勤俭持家，坚持不懈 4
比别人勤奋更容易成功 8
悭俭自己，对人慷慨 10
成功靠努力不靠命运 14
一定要把自己推销出去 17
完善自己，赢得人心 20
管理者要先学会做人 22
感悟成功自我管理之道 27
依靠人格魅力领导企业 31
达则兼济天下的胸怀 32
第二章 东西结合的管理智慧超越中西的管理之道 38
西方化的制度管理 42
家庭化的管理风格 46
不拘一格的用人原则 48
利益一致的现代经营理念 52
注重集团利益，对股东负责 54
家族企业传承之道 56
“是员工养活了公司” 59
建立良好的沟通管理 61
不把所有鸡蛋放在一个篮子里 63
杜绝企业组织臃肿 65
多元化发展战略 67
第三章 人才管理是企业发展之道大胆任用新人 72
精于用之道，发挥人才特长 74
用人之道——中西合璧，各采其长 76
培育得力的左膀右臂 78
招贤纳士，知人善任 81
让员工有归属感 84
信任员工，给员工充分自主权 86
善待人才，赢得尊重 88
亏己也不亏人 91
与员工打成一片 94
充分授权，给下属自由空间 96
宽容犯错的员工 98
第四章 管理者的领袖才能超人的管理心得 102
成功者的姿态——海纳百川 104
管理者的“杠杆心态” 107
管理者要以业绩服人 110
管理要注意艺术性和灵活性 112
企业管理要掌握人本原理 114
审时度势，科学决策 117
视时间为生命 120
借助信息化把好资金管控关 122
李嘉诚的交易艺术 124
全球化发展战略 127
华人慈善事业最高旗帜 131
第五章 稳健发展的经营管理战略稳健中寻求发展 136
有雄心，但不急于求成 141
谨慎的处事风格 144
冷静旁观等待最佳时机 145
精耕细作，打好持久战 148
居安思危才能稳健发展 150
面对逆境，勤思考慎行动 154
潮起潮落稳行舟 158
90％的时间考量失败 163
超人成功的秘密 165
第六章 决策者要率先洞察商机拥有敏锐的嗅觉 170
发掘商机，敢于开拓 172
仔细体察世事人情 174
风险与机遇同在 177
打造品牌，让企业形象震撼大地 181
以退为进，金蝉脱壳 186
看准商机，发力内地地产 187
头脑冷静认清时局方向 190
成功没有魔法，幸运不会自动降临 192
第七章 决策者的智谋和远见目光远大事业成 196
商战中要争取主动权 198
难能可贵的“3Q” 202
善于舍小保大 204
锁定目标奋斗不息 206
李嘉诚的赚钱秘诀 209
人取我弃，人弃我取 212
看利益要立足长远 215
坚持原则才能避免惨败 216
学会利用潜效应 218
第八章 运筹帷幄的领袖艺术勇气和气魄成就大业 222
敢于尝试才能获得成功 226
审时度势，前途为大 229
看准了就去做 234
看准时机，放手一搏 237
重组内地中药布局 239
敢为人先的魄力 242
率领众富豪收购置地 245
以退为进，TOM在线私有化 248
超人的自信与决断 251
第九章 合作与共赢才是大智慧“钱靠大家来赚” 256
合作才能高效高利 260
不忘考虑大局利益 262
互助合作，共求生存 264
用别人的钱赚钱 267
时刻不忘他人的利益 270
顾及他人利益才能做好生意 273
商场上，需多交朋友 276
帮人就是帮自己 278
寻找竞争与合作的平衡 280
第十章 做与时俱进的企业领袖知识改变命运 286
给自己补上关键的一课 288
不安于现状，积极进取 290
与时俱进，紧随时代 293
知识转化为智能和力量 296
不断学习才能不断进步 300
有创新才有发展 303
不断实现自我突破 306
肯用心思考未来 308
附录： 309
李嘉诚成功经历 309
李嘉诚谈管理 313
李嘉诚管理语录 316
李嘉诚的智慧忠告 317