第一章 树立正确的择业观 1
引导毕业生，树立正确择业观 1
怎样确定职业方向 5
正确择业的七个步骤 6
选择适合自己的职业 7
选择一份适合自己的工作 9
择业要有利于自身发展 11
毕业生对择业的认识 13
毕业生择业的误区 15
贫困大学生如何就业 16
高职、中专毕业生如何求职择业 20
第二章 职业规划与设计篇 23
什么是职业生涯 23
说出你的生涯规划 25
怎样做职业生涯设计 27
如何应对“职业迷茫” 28
解读热点职业 29
职业为何不称心 31
当职业和爱好发生冲突时 32
测测你适合干什么工作 33
与十大新职业面对面 35
职业生涯设计范例（一） 40
职业生涯设计范例（二） 44
第三章 择业前的准备工作 48
择业前的自我设计 48
求职自我检测 49
求职中的硬件和软件 50
如何获得求职信息 53
求职如何做到少花钱多办事 55
择业前的资料准备 56
求职请注意你的风度 57
如何参加招聘会 58
如何在网上求职 61
大学生求职应注意的几个问题 62
如何提高应聘成功率 64
毕业生求职失败五大原因 66
如何对待应聘失败 67
十种不健康的求职心态 68
第四章 如何写求职信 70
求职信的主要内容 70
精心设计求职履历 71
如何避免求职信中的常见病 72
求职信范例（一） 73
求职信范例（二） 75
请附上你的照片 76
怎样制作简历 78
第五章 如何写简历 78
写好简历的三个原则 79
写一份优秀的简历 81
求职简历撰写技巧 82
毕业生应该使用哪种类型的简历 83
如何制作有特色的网上个人简历 84
如何写英文简历 86
什么是视频简历 87
个人求职材料的制作技巧 89
怎样邮寄个人简历 92
毕业生简历范例（一） 93
毕业生简历范例（二 94
第六章 如何面试 97
面试前如何搜集相关资料 97
面试前的准备 98
面试的基本礼仪 99
如何面试 102
非常规面试 104
怎样在小组面试中胜出 108
怎样化解面试官的异议 110
面试必考题 112
面试成功法 114
面试中常见的误区 116
参加笔试的技巧 116
应聘七禁忌 118
面试时应该注意些什么 119
面试结束后，需要做的五件事 121
大学生求职面试有技巧 122
面试问题巧作答 124
在外企面试三大忌 126
如何应聘教师 127
我的求职之路 128
第七章 薪酬 132
正确评估自己的薪资水平 132
面试中如何谈薪酬 133
如何“谈”出理想薪酬 135
如何获取高薪 137
五看高薪承诺 139
高职高薪者的基本素质 140
如何走出低薪的“泥潭“ 142
工资问题特别要注意的十个方面 144
保密工资中不允许保密的内容 146
工资发放过程中的六种侵权行为 147
面对欠薪你该怎么办 148
第八章 劳动合同 150
事业单位聘用制度有关问题具体解释 150
就业协议制度 153
签一份成功的就业协议书 160
签约时应注意什么 162
求职者如何签好劳动合同 163
劳动合同的主要内容和条款 168
谨防不平等合同 170
解析劳动争议处理中的难点 171
解析劳动合同中的试用期 176
合同解除后档案怎么办 178
实习与就业的不同 179
别人代签的合同有效吗 180
解除合同你有权获得经济补偿金 182
集体合同与劳动合同有何区别 182
补偿、赔偿、违约“三金”莫混淆 184
应届毕业生辞职是否应该承担违约责任 185
此聘任书能否视为劳动合同 186
工伤保险条例十大变化 187
如何进行工伤认定 189
《劳动保障监察条例》解读 190
第九章 试用期 195
试用期内双方当事人的权利和义务 195
试用期七项注意 196
谨防试用期“陷阱” 197
毕业生如何保护试用期权益 200
试用期间毕业生如何表现自己 201
毕业生如何度过见习期 202
实习的“四要”和“四忌” 204
第十章 如何适应第一份工作 206
珍惜第一份工作 206
大学生如何树立上班后第一印象 207
如何尽快适应新工作 208
如何适应职场新环境 209
如何正确称呼 210
初涉职场的十二大原则 211
怎样建立融洽的人际关系 214
怎样使自己得到晋升 216
职场新人如何出人头地 217
如何做个好员工 218
办公中应注意的问题 219
女性靠什么成功 221
优秀职业女性应具备七大素质 222
第十一章 如何转行 224
转行并非救命稻草 224
怎样才能成功转行 225
转行避免四种误区 226
盲目转行可能使职业滑坡 228
第十二章 西部计划 229
应届毕业生如何报名成为志愿者 229
七个专项行动对志愿者有哪些要求 230
大学生志愿者能享受哪些鼓励政策 231
如何为大学生志愿者提供就业服务 232
如何加强西部计划的工作机制建设 233
西部计划工作流程 235
选拔高校毕业生到西部工作 238
第十三章 大学生创业 242
要创业，你准备好了吗 242
创业的七大必备条件 245
大学生创业需闯五大“难关” 246
大学生创业四大方向 248
创业者该如何选择行业 250
国内特许经营面面观 251
大学生创业政策 253
哪些行业适合创业 256
哪些领域适合女性创业 258
哪些人不适合创业 259
创业失败最常见的七大原因 260
我的创业之路 261
第十四章 企业人才 267
企业怎样看待应届毕业生 267
企业需要什么样的员工 268
外企选才看重什么 269
外企的用人模式 271
外企为何青睐应届毕业生 272
哪种人才在外企升职最快 273
高级人才的十大素质 275
技术人才怎样成为管理者 276
私企对高校毕业生的忠告 277
哪些毕业生不受社会欢迎 278
我国急需九类专门人才 280
入世过渡期后紧缺哪几类人才 283
第十五章 就业政策 286
人事部门：要求做好高校毕业生就业服务 286
劳动保障部门：七条措施促大学生就业 287
工商部门：高校毕业生从事个体经营优惠 288
部队：在校大学生入伍可享受多项优待政策 289
大学生志愿服务西部可享受八项优惠政策 290
高校毕业生基层创业有优惠 291
2006年国家公务员招录 292
人事部3号令的政策解析 294
第十六章 附录 298
全国人才市场网站名单 298
《劳动法》的有关问题 301
《工伤保险条例》的有关问题 306
我国90个工种实行就业准入制度 310
后记 312