绪 论 1
第一节 全程化就业教育的目的与意义 1
第二节 全程化就业教育的内容与途径 4
第一章 大学生职业意识的确立 11
第一节 职业概述 11
第二节 以职业为导向的角色转换 19
第三节 尽早树立职业意识 22
第二章 专业学习与职业发展 26
第一节 专业概述 26
第二节 专业与职业 30
第三节 职业发展的方向选择 39
第三章 大学生自我认知与职业心理测评 47
第一节 自我认知概述 47
第二节 职业心理测评 51
第四章 大学生职业生涯规划 65
第一节 大学生职业生涯规划概述 65
第二节 大学生职业生涯规划的方法 71
第五章 大学生创业教育与实务指导 80
第一节 创业概述 80
第二节 大学毕业生自主创业的外部条件 82
第三节 大学生创业能力的培养 84
第四节 大学生创业实务指导 92
第六章 择业观与就业 102
第一节 大学生择业观概述 102
第二节 影响大学生择业观的因素分析 106
第三节 树立理性的择业观 111
第七章 诚信与择业 117
第一节 诚信是人类特殊的道德规范 117
第二节 诚信与择业的关系 121
第三节 择业市场上的诚信缺失 124
第四节 大学生诚信素质的培养 131
第八章 社会交往能力与就业 138
第一节 大学生社会交往能力概述 138
第二节 大学生社会交往能力的特点分析 140
第三节 大学生社会交往能力的培养 143
第四节 组织中的社会交往能力 148
第九章 就业心理准备 152
第一节 心理素质及其对就业的影响 152
第二节 大学生就业心理分析 153
第三节 大学生就业应有的心理准备与意识 158
第四节 就业心理调适 162
第一节 法律保护劳动者权益的客观必然性 168
第十章 就业法律准备 168
第二节 劳动法律制度 170
第三节 劳动合同 174
第四节 择业过程中的权益保护 179
第十一章 职业道德 183
第一节 职业道德概述 183
第二节 职业道德基本规范 188
第三节 职业道德修养 192
第一节 实习类型与作用 195
第十二章 实习与就业 195
第二节 实习步骤 199
第三节 强化措施，加强毕业实习的组织与管理 205
第十三章 就业形势与就业政策 210
第一节 就业形势 210
第二节 大学生就业政策简介 219
第十四章 就业程序 225
第一节 就业程序 225
第二节 毕业手续办理 233
第一节 大学生就业途径 237
第十五章 就业渠道 237
第二节 大学生就业途径的选择 247
第三节 大学生就业方式 249
第十六章 就业陷阱及预防 255
第一节 大学生就业陷阱类型及产生的原因 255
第二节 预防就业陷阱的方法途径 264
第十七章 求职材料的准备与使用 267
第一节 毕业生求职材料的构成与制作原则 267
第二节 求职信的制作与使用 270
第三节 简历材料的制作与使用 276
第一节 面试前的准备 283
第十八章 求职面试的方法与技巧 283
第二节 用人单位采用的面试形式 286
第三节 面试时的行为技巧 287
第四节 面试后的追踪 290
第十九章 适应社会走向新生活 294
第一节 大学生初入社会面临的困难与原因分析 294
第二节 大学生适应社会的策略与技巧 298
第三节 树立终身学习观促进职业发展 303
后记 306